سه مدیر کل روابط عمومی در وزارت ارشاد در عرض کمتر از 10 ماه؛

در حالی که ده ماه از زمان آغاز به کار وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی می گذرد و هنوز تکلیف برخی مدیران آن مجموعه روشن نشده، اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل سه بار دست خوش تغییر مدیر کل شده است.

به گزارش «تابناک»، سید محمد حسینی، وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در نیمه اول آبان ماه سال گذشته، پس از گذشت سه ماه از روی کار آمدن، با صدور حکمی حمیدرضا فرزاد را به سمت مدیر کل روابط عمومی این وزارتخانه منصوب کرد.

حسینی در حکم انتصاب حمیدرضا فرزاد، به عنوان نخستین مدیرکل روابط عمومی و امور بین المللی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در دولت دهم، برای وی نوشت:

«قدم نهادن در مسیر فرهنگ، علاوه بر عزمی برخاسته از تعهد و ایثار، قدم‌هایی محکم و استوار، بصیرتی دین‌مدار و پرعیار می‌طلبد.

توانمندی‌های متعهدانه و مدیریت مسئولانه جناب عالی، سوابقی را رقم زده است که گویای شایستگی‌های لازم برای تصدی امور فرهنگی و هنری می‌باشد.

از این رو به موجب این حکم به سمت «مدیر کل روابط عمومی» منصوب می‌شوید.

ماموریت ذاتی این مسئولیت می‌طلبد نسبت به مواردی که اجمالا عنوان می‌گردد مداقه، برنامه‌ریزی، اقدام و نظارت صورت گیرد:

* هماهنگی برای یکپارچه‌سازی فعالیت تمامی روابط عمومی‌های وزارتخانه و ممانعت از تشتت و پراکندگی
* انسجام در تناسب روابط بین صف و ستاد
* افکارسنجی و انعکاس میزان رضایت و عدم آن و نیز تحلیل و تعلیل کاهش و افزایش آن
* تقویت ارتباطات مردمی و درون سازمانی و برون سازمانی
* روابط صمیمانه و سرشار از عاطفه با هنرمندان و دست‌اندرکاران فرهنگ و هنر
* همکاری برای هم‌افزایی با روابط عمومی سایر دستگاه‌ها
* برگزاری مناسب مراسم و مناسک، مراثی در نهایت رعایت شأن وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
از خداوند منان برایتان قدم موزون و توفیق افزون مسئلت می‌نمایم.

هنوز سه ماه از این انتصاب نگذشته بود که در دی ماه 88 این خبر از سوی روابط عمومی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی منتشر شد:

سید محمد حسینی وزیر ارشاد طی حکمی پرویز کرمی را به سمت مشاور وزیر و مدیرکل روابط عمومی و امور بین الملل این وزارتخانه منصوب کرد.

در بخشی از متن حکم وزیر ارشاد برای پرویز کرمی آمده است:

روابط عمومی مجموعه ای متمایز با مأموریتی سهل و ممتنع و آیینه تمام نمای هر دستگاه و سازمانی است که باید پاسخگوی مردم و مبین اقدامات و فعالیت ها باشد.

در حکم انتصاب کرمی، وزیر ارشاد با تأکید بر سابقه شناخت، تعهد و تجربه مدیریتی و رسانه ای کرمی، در مورد چشم انداز روشن اداره کل روابط عمومی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ابراز امیدواری کرده است.

بر این اساس، سید محمد حسینی با صدور این حکم، مشاور و رییس دفتر صفار هرندی را نه تنها به عنوان مدیر کل روابط عمومی، بلکه به سمت «مشاور وزیر» نیز منصوب کرد.

وزیر ارشاد دولت دهم، در حالی پای حکم دومین مدیرکل روابط عمومی ارشاد را امضا کرد که احتمالا به یاد داشت ـ یا مشاورانش باید به او یادآوری می کردند که ـ نزدیک به سه ماه پیش از این، در حکم انتصاب مدیر کل پیشین ـ فرزاد ـ بر توانمندی‌های متعهدانه و مدیریت مسئولانه ای که شایستگی احراز تصدی امور فرهنگی و هنری را به وجود می آورد، تأکید کرده بود، ولی با این وجود عمر مدیریت فرزاد به سه ماه نکشید.

این در حالی است که نه شخص برکنار شده ـ یا کنار رفته ـ و نه وزیر، اشاره ای هم به وضعیت اداره کل روابط عمومی وزارت خانه متولی فرهنگ و هنر در سه ماه مدیر کلی فرزاد نکردند و هرچند به طور قطع دلایلی برای این قطع همکاری وجود داشته، اما به آگاهی عموم نرساندند و هنوز هم ...

بنا بر این گزارش، با تغییر این مدیر کل، مشخص نشد که وزیر باید در شناختش از توانمندی‌های متعهدانه و مدیریت مسئولانه و نتیجه گیری برای شناخت شایستگی‌های لازم برای تصدی امور فرهنگی و هنری تجدیدنظر کند و یا امثال فرزاد برای پذیرش مسئولیت در دستگاه هایی همچون وزارت اراشاد، باید از قبل پژوهش مناسبی انجام دهند و بعد وارد عرصه شوند تا ناچار نشوند در مدتی کوتاه قید ماندن را بزنند و ....

انتصاب پرویز کرمی که پیشینه ریاست حوزه وزیر و چند پست و عنوان دیگر در وزارت ارشاد دولت نهم و تجربه چندین سال فعالیت مطبوعاتی را در پرونده کاری داشت، هرچند برای برخی صاحب نظران این پرسش را پدید آورد که چرا از آغاز به کار سید محمد حسینی رخ نداده، اما بارقه ای از امید به ساماندهی اوضاع و ثبات نسبی در این اداره کل را به دنبال داشت.

اما عمر این انتصاب نیز تنها کمی بیش از دو برابر مدت تصدی مدیر کل قبلی بود و در خرداد ماه به پایان رسید؛ چون پرویز کرمی ناگهان به عنوان معاون فرهنگی سازمان ملی جوانان از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به سازمان متصدی امور جوانان کوچ کرد تا با معاونت مهرداد بذرپاش، همکاری اش با دولت دهم را ادامه دهد.

کرمی که گویا پیش از انتصاب به عنوان معاون فرهنگی با سازمان ملی جوانان همکاری داشته مشخص نکرد که چرا در این شرایط از ارشاد رفت و ...

در این شرایط  بود که محمدعلى منفرد به عنوان سومین مدیرکل روابط عمومی باز هم در حکمی از سوی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی به سمت «مشاور وزیر و مدیرکل روابط عمومی» این وزارتخانه منصوب شد.

آن چنان که روابط عمومی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی اعلام کرد، «سیدمحمد حسینی» در حکمی انتصاب «مشاور وزیر و مدیرکل روابط عمومی» این وزارتخانه آورده است:

*روابط عمومی حایز شرایطی متمایز است.

*مجموعه‌ای با مأموریتی سهل و ممتنع.

*معرفی هر دستگاه و سازمانی به میزان توان این مجموعه برمی‌گردد.

*صداقت، سلامت و شهامت همراه با آگاهی و عدالت خواهی و توانایی به پیوست همت و حمیت و تلاش چون سرلوحه عمل این تشکیلات گردد، آنچه صورت پذیرد، اعتلای جایگاه و رشد دستگاه متبوعه خواهد بود.

*اطلاع رسانی به موقع و پاسخگویی مناسب به مردم و رسانه ها و ارایه عملکرد با قالبی نوآورانه و بدیع انتظار این وزارتخانه از آن مجموعه است.

*دانش، تعهد، توان و تجربه مدیریتی شما همراه با اعتماد لازم، موجبات انتصاب جناب عالی را به سمت «مشاور وزیر و مدیر کل روابط عمومی» فراهم آورده است.

راه‌اندازی واحد افکار سنجی ـ برون‌سازمانی و درون‌سازمانی ـ و بازخوردگیری در کنار مأموریت تکریم ارباب رجوع و پاسخگویی به شبهات و صیانت از زحمات همکاران از اولویت‌های کاری شماست.

*بدیهی است معاونین و مدیران در راستای تحقق اهداف تعیین شده همکاری لازم را خواهند کرد.
توفیق، رفیق تلاش و تعهدتان باد.

در این حکم که اغلب موارد به طور تلویحی با حکم نخستین مدیر کل روابط عمومی و امور بین الملل شباهت دارد، تفاوت بارزی با دو مدیر کل قبلی دیده می شود:

سید محمد حسینی به نحوی تأکیدی و بارز، خواستار اطلاع رسانی بموقع و پاسخ گویی مناسب به مردم و رسانه ها و ارائه عملکرد وزارت ارشاد با قالبی نوآورانه شده است.

این خواسته در حالی مطرح شده که منابع خبری از جمله سوابق «محمدعلی منفرد» را رایزنی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در اتریش و سوئد، مدیر کل تشریفات، مشاور اجرایی قائم مقام و رئیس اداره اروپای غربی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، سردبیر اخبار جام جم صدا و سیما ویژه اروپا و آمریکا اعلام کرده اند.

داشتن سابقه در زمینه «خبر» و نیز «تشریفات» از نقاط بارز تجربه مدیرکل جدید وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، در زمینه کار روابط عمومی است که باید منتظر ماند و دید که آیا در اجرا هم به کار گرفته می شوند تا وضعیت روابط عمومی در مهمترین دستگاه فرهنگی هنری کشور سامان و ثباتی یابد!

و نکته پایانی آنکه ای کاش، آقای حسینی که به واسطه حسن سابقه اش مورد احترام و اعتماد مجموعه اهالی فرهنگ، هنر، مطبوعات و... است ـ چنانکه بزرگی گفته بود ـ خودش بود و اجازه نمی داد که احیانا این تصور القا شود که شاید ایشان در مجموعه تحت مدیریتشان مختار نیستند و ... .

مسئول جديد روابط‌عمومي سازمان بسيج دانشجويي معرفي شد

 مراسم توديع و معارفه مسئول روابط‌عمومي سازمان بسيج دانشجويي دانشگاه‌هاي كشور امروز برگزار شد. به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاه خبرگزاري فارس، مراسم توديع اسماعيل احمدي مسئول سابق روابط‌عمومي سازمان بسيج دانشجويي با حضور حسين قدياني رئيس سازمان بسيج دانشجويي دانشگاه‌هاي كشور و اعضاي شوراي مركزي اين سازمان، صبح امروز در مجتمع فرهنگي دانشجويي 13 آبان (لانه جاسوسي سابق آمريكا) برگزار شد و در اين مراسم، هادي قاسمي به عنوان مسئول جديد روابط‌عمومي سازمان بسيج دانشجويي دانشگاه‌هاي كشور معرفي شد

بهداد سرپرست روابط عمومی سازمان بهزیستی کشور شد

 طی حکمی از سوی سرپرست سازمان بهزیستی کشور هادی بهداد به عنوان سرپرست اداره کل روابط عمومی آن سازمان منصوب شد. به گزارش خبرگزاری مهر، صبح امروز پنجشنبه طی حکمی از سوی احمد اسفندیاری سرپرست سازمان بهزیستی کشور هادی بهداد به عنوان سرپرست اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل سازمان بهزیستی کشور منصوب شد. در بخشی از این حکم آمده است: "با عنایت به نقش و جایگاه اطلاع رسانی در معرفی و شناساندن فعالیتهای متعدد سازمان بهزیستی کشور و نظر به گستردگی جمعیت هدف سازمان و اهمیت سازمان بهزیستی به عنوان نهادی تخصصی در حوزه امور اجتماعی و لزوم استفاده از پتانسیلهای درون و برون سازمانی در ارتقاء هرچه بیشتر سطح خدمات و ارائه خدمات با کیفیت بالاتر از جنابعالی انتظار دارم با توجه ویژه بر گستره کارها و فعالیتها و استفاده از توان بدنه کارشناسی و تعامل مثبت بین بخشی با همکاران و مدیران سازمان حداکثر توان علمی و اجرایی خویش را به کار گرفته و توسعه بیش از پیش فعالیتهای این دفتر را در امور محوله جزو دغدغه های اصلی خویش قرار دهید." بهداد پیش از این رئیس گروه مشاوران جوان سازمان بهزیستی و قبل از آن مشاور رئیس و مدیر روابط عمومی سازمان امداد و نجات هلال احمر بوده است. پیش از این علی مزینانی مدیریت اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل را عهده دار بود

سرپرست جديد اداره كل روابط عمومي و امور بين‌الملل بهزيستي معرفي شد

 طي حكمي از سوي سرپرست سازمان بهزيستي، هادي بهداد به عنوان سرپرست اداره كل روابط عمومي و امور بين‌الملل سازمان بهزيستي كشور منصوب شد. به گزارش باشگاه خبري فارس «توانا» به نقل از روابط عمومي سازمان بهزيستي، در بخشي از اين حكم آمده است: "با عنايت به نقش و جايگاه اطلاع رساني در معرفي و شناساندن فعاليت‌هاي متعدد سازمان بهزيستي كشور و نظر به گستردگي جمعيت هدف سازمان و اهميت سازمان بهزيستي به عنوان نهادي تخصصي در حوزه امور اجتماعي و لزوم استفاده از پتانسيل‌هاي درون و برون سازماني در ارتقاء هرچه بيشتر سطح خدمات و ارائه خدمات با كيفيت بالاتر از جنابعالي انتظار دارم با توجه ويژه بر گستره كارها و فعاليت‌ها و استفاده از توان بدنه كارشناسي و تعامل مثبت بين بخشي با همكاران و مديران سازمان حداكثر توان علمي و اجرايي خويش را به كار گرفته و توسعه بيش از پيش فعاليت‌هاي اين دفتر را در امور محوله جزء دغدغه هاي اصلي خويش قرار دهيد. " به گزارش توانا، بهداد پيش از اين رئيس گروه مشاوران جوان سازمان بهزيستي و قبل از آن مشاور رئيس و مدير روابط عمومي سازمان امداد و نجات هلال احمر بوده است. پيش از اين علي مزيناني مديريت اداره كل روابط عمومي و امور بين‌الملل را عهده دار بود.

بهره‌گيري از ابزارهاي روز اطلاع‌رساني در روابط عمومي يك ضرورت است

 مدير كل روابط عمومي وزارت كشور گفت: فعاليت در روابط عمومي بدون بهره‌گيري از وسايل نوين ارتباطي و ابزار روز اطلاع‌رساني قابل قبول نيست. به گزارش گروه دريافت خبر خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، مهدي آذرمكان در همايش مديران روابط عمومي دستگاه‌هاي اجرايي استان گلستان افزود: امروز ديگر پذيرفتني نيست كه يك دستگاه شهرستاني يا استاني، فاقد وب سايت باشد. به گفته وي روابط عمومي‌ها بايد از روابط عمومي الكترونيك بتوانند به بهترين نحو ممكن براي اطلاع‌رساني و ارتباط با مردم استفاده كنند و قابل قبول نيست حتي روابط عمومي كه داراي يك نفر پرسنل هم باشد، وب سايت يا حداقل وبلاگ نداشته باشد، هرچند فن‌آوري روز فقط وب سايت و وبلاگ نيست. آذرمكان يادآور شد: در حوزه امكانات نوين ارتباطي در روابط عمومي، مي‌توان ابزارهاي متعددي را به كار گرفت كه استفاده از پيامك يكي از اين موارد است. وي با تاكيد بر بهره‌گيري از ابزار تاثيرگذار در روابط عمومي براي اطلاع‌رساني فعاليت‌ها يادآور شد: روابط عمومي‌ها بايد از ظرفيت‌هايي كه فراگيري گسترده‌تري دارد، بهره بگيرند كه در اين ميان تعامل با صداوسيما به عنوان فراگيرترين رسانه در كشور از اهميت ويژه برخوردار است. وي تاكيد كرد: استفاده از زبان هنر نكته بعدي در حوزه اطلاع‌رساني است، به گونه‌اي كه اگر قرار است در رسانه ملي برنامه‌اي پخش شود، بايد از زبان هنر استفاده شود و اين بدين معني است كه همراه با سخنراني مدير، يك كليپ يا گزارش تصويري پخش شود. مدير كل روابط عمومي وزارت كشور پيشنهاد كرد: مديران روابط عمومي به ويژه آن‌هايي كه كارشان مضاعف است، يك تيم مشاور رسانه‌يي در كنار خود داشته باشند. وي با اشاره به اينكه اطلاع‌رساني بايد دقيق، شفاف و با سرعت انجام شود گفت: روابط عمومي بايد در لحظه بتواند تصميم‌گيري و اطلاع رساني لازم را داشته باشد. او افزود: وظيفه ديگر روابط عمومي، بررسي و سنجش است كه در اين زمينه خبرگزاري‌ها، رسانه‌هاي مكتوب و صدا و سيما را رصد كند و انعكاس برون سازماني را جمع‌بندي و در اختيار مسوولان سازمان قرار دهد تا در جايي كه نياز به اصلاح رفتار سازمان است، اين عمل صورت بگيرد. وي افزود: نگاه مديران به روابط عمومي‌ها بزرگترين چالش پيش روي است و متاسفانه در تعدادي از مديران نگاه مثبت به روابط عمومي وجود ندارد. آذرمكان افزود: جايگاه و شان روابط عمومي كه شان مشورتي براي مديران سازمان است، مساله‌اي بسيار مهم است درحالي كه ديده مي‌شود در برخي دستگاه‌ها به اين مساله توجه نمي‌شود و مدير روابط عمومي را فقط در حد كارهاي تبليغاتي مي‌بينند. وي تصريح كرد: مديران بايد از اين قابليت استفاده كنند و اگر مديران روابط عمومي چنين توانايي را ندارند، بايد دنبال كسي باشند كه در لحظات حساس به مدير مجموعه مشورت دهد. وي يادآور شد: مديران روابط عمومي براي اطلاع‌رساني بايد اطلاع‌يابي مناسبي داشته باشند و اين مساله زماني محقق مي‌شود كه مدير روابط عمومي در ريز اطلاعات دستگاه قرار بگيرد و در بسياري از آيين‌نامه‌ها آمده است كه مديران روابط عمومي بايد در شوراي معاونان آن دستگاه شركت كنند. وي ادامه داد: اولين موضوع در روابط عمومي‌ها كه مهم‌ترين وظيفه است و كاركنان و مديران روابط عمومي و مديران دستگاه‌هاي اجرايي بايد به آن توجه داشته باشند بحث جايگاه روابط عمومي‌ها است. وي گفت: ديد مديران نبايد اينگونه باشد كه روابط عمومي كسي است كه آگهي تبريك و تسليت درج مي‌كند و يا پارچه و بنر و تراكت مي‌زند. امروزه جايگاه روابط عمومي در كشورهاي پيشرفته دنيا يك جايگاه مشورتي است و اين بايد در تمام دستگاه‌هاي اجرايي لحاظ شود كه البته در بسياري از دستگاه‌هاي اجرايي در سطح بالا از اين جايگاه به نحو احسن استفاده مي‌شود. اين مسوول تاكيد كرد: جايگاه مشورتي يعني مدير روابط عمومي بايد بتواند طوري نقش ايفا كند كه به عنوان مشاور اميني در خدمت سازمان و مديران سازمان باشد و هر موقع لازم شد مشاوره درستي را در اختيار مدير سازمان قرار دهد. مدير روابط عمومي بايد در تصميم‌گيري‌ها در جريان باشد تا بتواند در لحظه، مشورت را به مديران ارايه كند. مدير كل روابط عمومي وزارت كشور گفت: امروزه مي‌دانيم روابط عمومي يك دانش و حرفه است و روابط عمومي به عنوان هنر هشتم مطرح است و هر كسي نمي‌تواند در بحث روابط عمومي‌ها اظهار نظر داشته باشد. به گفته وي، كسي كه قرار است مدير روابط عمومي باشد و حتي كارشناسان روابط عمومي بايد اين را مد نظر داشته باشد كه آنقدر احاطه داشته باشند كه بتوانند مشاوره‌هاي خوب را ارايه كنند.

پرسان مسئول اقتصادی شورای هماهنگی روابط‌عمومی‌های دستگاه‌های اجرایی

‌ معاون سخنگوی دولت با صدور حکمی مدیرکل روابط عمومی وزارت نفت را به سمت رئیس کمیسیون اقتصادی و زیربنایی شورای هماهنگی روابط عمومی های دستگاه‌های اجرایی منصوب کرد. به گزارش شانا،‌ در حکم احسان جهاندیده خطاب به حسین پرسان فومنی، آمده است: در اجرای مصوبه شورای هماهنگی روابط عمومی های دستگاه های اجرایی مورخ 20 اسفند 1386 در خصوص تشکیل کمیسیون های تخصصی شورا و بر اساس رای اجماع اعضای کمیسیون اقتصادی و زیربنایی در جلسه مورخ 18 خرداد 1389، به عنوان «رئیس کمیسیون اقتصادی و زیربنایی شورای هماهنگی روابط عمومی های دستگاه های اجرایی» منصوب می شوید. تشکیل کمیسیون های تخصصی اقدامی راهبردی در راستای برنامه ریزی، هماهنگی و تصمیم سازی صحیح، به روند بلندمدت با توجه به امکانات و مقتضیات است که باید با همدلی و همکاری همه اعضا از طریق ارائه پیشنهادات سازنده و عملیاتی و مشارکت جدی در تبادل نظر و اطلاعات جنبه عملی گیرد. معاون سخنگوی دولت در ادامه این حکم تشکیل منظم جلسات، تعیین دقیق دستور جلسات، تدوین و تنظیم پیشنهادات و ارائه به موقع گزارش ها به دبیرخانه شورای اطلاع رسانی دولت را از جمله وظایف حسین پرسان ذکر کرده است.

چهارمين نشست مديران روابط عمومي فدراسيون‌ها فردا برگزار مي‌شود

 چهارمين نشست مديران روابط عمومي فدراسيون‌ها فردا به ميزباني فدراسيون پهلواني و زورخانه‌اي در زورخانه ملي شهيد فهميده برگزار مي‌شود. به گزارش باشگاه خبري فارس "توانا "،‌ چهارمين نشست سراسري مديران روابط عمومي فدراسيون‌هاي سراسر كشور فردا به ميزباني فدراسيون پهلواني و زورخانه‌اي و در زورخانه ملي شهيد فهميده برگزار مي‌شود. در اين نشست كه ساعت 10 صبح سه‌شنبه برگزار مي‌شود ابتدا پژمان نياكي كه به تازگي سرپرستي اداره كل روابط عمومي سازمان را عهده دار شده است براي مديران روابط عمومي فدراسيون‌ها صحبت خواهد كرد. در ادامه انوشيروان دادگر، كارشناس روابط عمومي سازمان تربيت بدني، شرايط ارزيابي روابط عمومي فدراسيون‌ها در سال جديد را تشريح خواهد نمود. سپس اكرم شعباني، كارشناس روابط عمومي سازمان در خصوص ارزيابي وضعيت ارسال خبر روابط عمومي فدراسيون‌ها و فاطمه نيكنامي ديگر كارشناس روابط عمومي سازمان پيرامون وضعيت ارسال گزارش عملكرد و ارايه مستندات روابط عمومي‌ها صحبت خواهد كرد. در ادامه اين جلسه عليرضا صفارزاده، رئيس فدراسيون پهلواني و زورخانه‌اي كه ميزبان نشست چهارم است در مورد نقش و جايگاه ورزش اصيل ايرانيان براي مديران روابط عمومي فدراسيون‌ها سخناني ارائه خواهد نمود و سپس مديران روابط عمومي در زورخانه ملي شهيد فهميده كه به خاطر زيبايي‌هاي بصري آن ثبت آثار ملي ميراث فرهنگي شده است، ورزش زيباي زورخانه‌اي را از نزديك مشاهده مي‌كنند. در پايان نشست چهارم مديران روابط عمومي نيز مشكلات و مسائل پيش رو را در وقت پرسش و پاسخ با مسئولين در ميان خواهند گذاشت.

مدير روابط عمومي انجمن صنفي فيلم کوتاه ايران معرفي شد

 طي حکمي از سوي هيات مديره انجمن صنفي فيلم کوتاه ايران، هادي آفريده مدير کميته روابط عمومي انجمن صنفي فيلم کوتاه ايران در خانه سينما شد. به گزارش گروه دريافت خبر ايسنا،در حکم هادي آفريده آمده است:«احتراما نظر به سابقه و شايستگي شما در فعاليتهاي صنفي و سينمايي و با تصويب هيات مديره ، جنابعالي به مدت يک سال به عنوان مدير کميته روابط عمومي تعيين مي گرديد. اميد است با توجه به توانايي و تجربيات ارزشمند شما ، انجمن گامي موثر در جهت رشد و تعالي خود بر دارد. هادي آفريده فيلمساز و مستند ساز پيش از اين کارگرداني فيلم هاي : نارنجي – فرزندان باغچه بان – زير درختان کاج – پدر – مراسم صبحگاهي – نقل گرد آفريد و خاطره ني آوران را در کارنامه فيلمسازي خود دارد و توانسته جوايز داخلي و بين المللي را نيز براي آثارش کسب کند. وي در چندين جشنواره از جمله جشن خانه سينما – هفته فرهنگي باغ فردوس (موزه سينما) – جشنواره سراسري دانشجويان زابل – همايش تصوير عاشورا و ... به عنوان داور و هيات انتخاب آثار کوتاه و مستند حضور داشته و در نشريات و سايتهاي سينمايي پيرامون سينماي کوتاه و مستند مقالاتي را منتشر کرده است.» آفريده در گفت‌وگويي با خبرنگار سينمايي ايسنا از برگزاري نشست مطبوعاتي هيات مديره‌ي جديد انجمن فيلم كوتاه در آينده‌ي نزديك خبر داد و گفت:در اين نشست كه در آينده‌اي نزديك برگزار مي‌شود، هيات مديره‌ي جديد انجمن فيلم كوتاه به تشريح اهداف دوساله‌ي خود خواهد پرداخت و در عين حال به ارائه‌ي توضيحاتي درباره ي روند برگزاري جشن مستقل فيلم كوتاه خواهند پرداخت.كميته ي روابط عمومي ايسفا هم راهكارهاي جديد خود براي برقراري ارتباط با رسانه ها اعلام خواهد كرد. وي ادامه داد:متاسفانه تاكنون سينماي كوتاه كمتر مورد توجه رسانه‌ها قرار گرفته و در مقايسه با بخش هاي ديگر سينما به نوعي مهجور بوده است به همين دليل ما در كميته روابط عمومي انجمن فيلم كوتاه تلاش خواهيم كرد تا تعامل بيشتري با رسانه‌ها برقرار كنيم و از رسانه ها نيز انتظار داريم كه توجه بيشتري به اين بخش از سينما داشته باشند.

روابط عمومي‌ و توازن اطلاعات و ارتباطات

 روزي کسي باور نداشت که تعامل دو طرفه بين افراد از اين سو و آن سوي جهان به راحتي اتفاق مي‌افتد. افراد خود به تنهايي يک روابط عمومي ‌را تشکيل مي‌دهند. به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگ‌هاي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در وبلاگي به نشاني http://priranpr.blogfa.com آمده است: روابط عمومي‌ وظيفه دارد براي پيشبرد اهداف سازمان به مخاطب و افکار عمومي‌ احترام بگذارد. وقتي صحبت از مخاطب مي‌شود تنها در داخل کشورها نيست بلکه مخاطبان امروز سازمان‌ها از مرزهاي داخلي هم مي‌گذرد. در اين ميان است که روابط عمومي ‌بايد بتواند توازن ميان اطلاعات و ارتباطات را با رويکرد اخلاق مداري در سطح جهاني ايجاد كند و به دنبال درک سازمان براي امنيت و ثبات اين ارتباط جهاني باشد. روابط ‌عمومي‌ها بايد بتوانند تفاهم، دوستي، برادري و معرفت را در اذهان ايجاد كنند و ديدارهاي ذهني را در دنياي مجازي براي جهاني شدن فراهم سازند، اما بايد باور داشت که يكي از اركان مهم روابط عمومي‌ "ايجاد حس علاقه و دلبستگي" در اعضا و مشتريان است. برخورداري از اين ركن، از يك سو نيازمند اخلاق ارتباطي است و از سوي ديگر نيازمند تقويت حس عاطفي به خانواده و توليدات و خدمات يك سازمان است. لذا اخلاق نه صرفا با ابعاد حقوقي و قانوني آن، بلكه در پيوند با جنبه عاطفي و احساس يك ضرورت ارتباطي است.

انتصاب مديرکل روابط عمومي وزارت ارشاد

مديرکل روابط عمومي» وزارت ارشاد منصوب شد با حكم وزير فرهنگ و ارشاد اسلامي «مشاور وزير و مديرکل روابط عمومي » اين وزارتخانه منصوب شد. به گزارش روابط عمومي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي ، "سيد محمد حسيني "، طي حكمي "محمد علي منفرد" را به سمت «مشاور وزير و مديرکل روابط عمومي» اين وزارتخانه منصوب كرد. متن اين حكم به شرح زير است: "روابط عمومي حائز شرايطي متمايز است. مجموعه اي با ماموريتي سهل و ممتنع! معرفي هر دستگاه و سازماني به ميزان توان اين مجموعه برمي گردد. صداقت، سلامت و شهامت همراه با آگاهي و عدالتخواهي و توانايي به پيوست همت و حميت و تلاش چون سرلوحه عمل اين تشکيلات گردد، آنچه صورت پذيرد، اعتلاي جايگاه و رشد دستگاه متبوعه خواهد بود. اطلاع رساني به موقع و پاسخگويي مناسب به مردم و رسانه ها و ارائه عملکرد با قالبي نوآورانه و بديع انتظار اين وزارتخانه از آن مجموعه است. دانش، تعهد، توان و تجربه مديريتي شما همراه با اعتماد لازم، موجبات انتصاب جنابعالي را به سمت « مشاور وزير و مدير کل روابط عمومي» فراهم آورده است. راه اندازي واحد افکار سنجي(برون سازماني و درون سازماني) و بازخوردگيري در کنار ماموريت تکريم ارباب رجوع و پاسخگويي به شبهات و صيانت از زحمات همکاران از اولويت هاي کاري شماست. بديهي است معاونين و مديران در جهت تحقق اهداف تعيين شده همکاري لازم را بعمل خواهند آورد. توفيق، رفيق تلاش و تعهدتان باد." از جمله سوابق محمد علي منفرد مي توان به رايزن فرهنگي جمهوري اسلامي ايران در اتريش، رايزن فرهنگي جمهوري اسلامي ايران در سوئد، مدير کل تشريفات سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي، رئيس اداره اروپاي غربي سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي، مشاور اجرايي قائم مقام سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامي، سردبير اخبار جام جم صدا و سيما ويژه اروپا و سردبير اخبار جام جم صدا و سيما ويژه آمريکا اشاره کرد.

مدير روابط عمومي باشگاه استقلال منصوب شد

 محمد سررشته‌داري مدير روابط عمومي باشگاه استقلال شد. به گزارش خبرگزاري فارس، سرپرست استقلال با معرفي محمد سررشته‌داري به عنوان مدير روابط‌‌عمومي باشگاه استقلال با وي دقايقي به صحبت پرداخت و ابراز اميدواري كرد با همكاري و همياري مجموعه سايت استقلال و روابط‌ عمومي تعامل خوبي با رسانه‌هاي ورزشي برقرار شود. فتح الله زاده امروز از اتاق روابط عمومي باشگاه استقلال بازديد كرد.

مديركل جديد حوزه رياست و روابط عمومي سازمان حج و زيارت منصوب شد

 علي ليالي، رييس سازمان حج و زيارت در حكمي علي اكبر غيرتي را به عنوان مديركل حوزه رياست و روابط عمومي اين سازمان منصوب كرد. 

 پيش از اين، عبدا... نصيري مدير كل حوزه رياست و روابط عمومي سازمان حج و زيارت بود. مدير كل جديد حوزه رياست و روابط عمومي سازمان حج و زيارت، پيشتر مدير كل دفتر ارتباط با قوه مجريه وزارت دادگستري بود. وي همچنين سرپرستي دفتر وزير دادگستري، دبير ستاد ساماندهي امور جوانان قوه قضاييه و وزارت دادگستري و عضويت شوراي سياست‌گذاري مالكيت معنوي و فكري كشور را در كارنامه خود ثبت كرده است. سازمان حج و زيارت از نهادهاي زير مجموعه وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي به شمار مي‌رود.

توسعه‌ي روابط‌ عمومي‌ها در كشور مستلزم بازنگري عادت‌هاي متعارف

 توسعه روابط عمومي ‌در كشورمان مستلزم تحول و بازنگري در بخشي از تفكر زيرساختي و عادت‌هاي متعارف در اين بخش است. به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگ‌هاي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در ادامه مطلب وبلاگ "جامعه‌شناسي ارتباطات" به نشاني http://pr-so.blogfa.com آمده است: با اينكه طي سال‌هاي اخير شاهد توسعه و گسترش آكادميك روابط عمومي‌ در كشورمان هستيم، ولي هم‌چنان كساني كه به‌صورت تجربي در اين حرفه مشغول به كار هستند، صاحبان دانش آكادميك را به خدمت مي‌گيرند و به‌صورت تشريفاتي و محدود از مشاوره اين عزيزان استفاده مي‌كنند و بسته به ميزان ارتباط با اين شبكه حرفه‌اي عناوين مختلف را به آنان اهدا مي‌كنند و آنان نيز از اينان تقدير مي‌نمايند واين چرخه بازتوليد و تداوم مي‌يابد. كنترل و رعايت استاندارد‌هاي علمي-حرفه‌اي با توجه به گسترش توليد كتاب، نشريه، سمينار، كنفرانس، موسسات و انجمن‌ها در اين بخش ضروري است. وجود اين تنوع لازم است، ولي در صورتي كه استاندارد و شاخصي نداشته باشد، زيانبار است و به همين دليل نقش نظارتي علمي‌ مي‌تواند در حفظ و تقويت استانداردهاي موجود راهگشا باشد. ضرورت پيوند و تعامل بين علم و عمل از جمله ضرورت‌هاي ديگر است كه هرچند بسيار درباره آن گفته شده ولي كم‌تر عمل شده است و شايسته است كه از طريق كارآموزي در دانشگاه و آموزش ضمن خدمت در دستگاه‌هاي اجرايي نهادسازي امر پژوهش و مشاوره ارتباطي در سازمان‌ها اين امر محقق شود. فعاليت و مشاركت بيش‌تر انجمن‌هاي تخصصي براي حفظ استانداردهاي تخصصي در توليدات رسانه‌يي، جذب و به‌كارگيري نيروي انساني متخصص و آشنا به كار فرهنگي و پيگيري مطالبات صنفي از جمله ضرورت‌هاي توسعه روابط عمومي ‌است كه اين امر جز از طريق استقلال اين انجمن‌ها و دور شدن از واسطه‌گري و كار تجاري ميسر نيست و به همين دليل دست‌اندركاران اين انجمن‌ها مي‌بايست از هرگونه فعاليت سياسي - اقتصادي براي منافع شخصي پرهيز كنند و بيش‌تر دغدغه اجتماعي - صنفي داشته باشند. به همين جهت توسعه روابط عمومي‌ حرفه‌يي پاسخگو در گروي پيوند و ارتباط ارگانيك بين بخش خصوصي و سازمان‌هاي دولتي با انجمن‌هاي مدني و نهاد دانشگاه است كه مي‌توانند از طريق انجام كار پژوهشي، آموزشي، مشاوره علمي، تبليغات مشترك و امثالهم منابع مالي لازم براي فعاليت اين مراكز را فراهم كنند و در چنين شرايطي دست‌اندركاران مجموعه‌هاي موفق مي‌شوند كه به انگيزش و منافع جمعي كليه اعضاي خود بيانديشند.

روابط عمومي به چشم بيناي سازمان و مشاور امين مديران تبديل شده است

 قائم مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، جايگاه روابط عمومي در سازمان را چشم بيناي سازمان در تحليل روابط و نگرش‌هاي داخلي و خارجي نسبت به سازمان و مشاور امين مديران توصيف كرد. به گزارش گروه دريافت خبر خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، قائم ‌مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه در نشست شوراي مديران روابط عمومي پژوهشگاه‌ها و مراكز پژوهشي وابسته به وزارت علوم، تحقيقات و فناوري طي سخناني ضمن تشريح اهميت و جايگاه ويژه روابط عمومي در سازمان، ضرورت توجه مديران به وظيفه اصلي روابط عمومي در ايجاد ارتباطات درون‌سازماني و برون‌سازماني و نيز نقش آن در ارزيابي و تغيير نگرش پيرامون مسايل مختلف سازمان، را يادآور شد. حجت‌الاسلام‌ و المسلمين آذربايجاني، كاركرد روابط عمومي در سازمان را در سه لايه تعريف كرد و افزود: اگرچه روابط عمومي در لايه اول و دوم نيز مي‌تواند ماموريت خود را به خوبي انجام دهد، اما مي‌تواند از لايه اول به لايه‌هاي دوم و سوم نيز انتقال يابد. وي در تشريح اهداف روابط عمومي در هريك از اين لايه‌ها گفت: در لايه اول هدف اصلي روابط عمومي ايجاد، تثبيت، حفظ و حتي تغيير نگرش‌ها نسبت به سازمان است و بر اين اساس روابط عمومي بايد از روش‌ها و تكنيك‌هاي كارآمد استفاده كرده و نگرش افراد درون و بيرون از سازمان به سوي نگرش‌هاي مساعدتر سوق دهد. آذربايجاني دومين لايه را سطح تحليل روابط و نگرش‌ها ناميد و تاكيد كرد: در اين لايه روابط عمومي بايد نگرش‌ها و روابط حاكم بر سازمان را در دو سطح داخلي و خارجي، مورد مطالعه، تحليل و آسيب‌شناسي قرار داده و نتايج حاصل از آن را در مقام يك مشاور مورد اعتماد به مديران سازمان منتقل سازد كه اين امر به اتخاذ تصميمات بهتر از سوي مديران سازمان منجر خواهد شد. قائم مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه در ادامه به تشريح لايه سوم عملكرد روابط عمومي‌ پرداخته و آن را سطح آينده‌پژوهي و پيش‌بيني روابط و نگرش‌ها ناميد. وي توضيح داد: در اين لايه روابط عمومي با توجه به اطلاعات و تحليل‌هايي كه از روابط و نگرش‌هاي داخلي و خارجي موجود نسبت به سازمان دارد، به پيش‌بيني تاثيرات سياست‌هاي اعمال شده از سوي مديران بر اين روابط و نگرش‌ها و تغييرات آتي آن مي‌پردازد. آذربايجاني در پايان بر نياز كارشناسان و دست‌اندركاران روابط عمومي به فراگيري دانش‌ روز، به ويژه مدل‌هاي تغيير نگرش و شيوه‌هاي آن تاكيد كرده و برگزاري كارگاه‌ها و دوره‌هاي آموزشي را در اين زمينه ضروري دانست.

روابط‌ عمومي‌ از ارتباطات سنتي دور مي‌شود

 به چند دليل چشم‌انداز حرفه روابط عمومي ‌در ايران مثبت ارزيابي مي‌شود؛ فرصت‌هاي جديدي در عرصه روابط عمومي‌ در حال ظهور هستند که آن‌ها را فرصت‌هاي تجاري، فرصت‌هاي سرمايه‌گذاري و فرصت‌هاي شغلي مي‌ناميم. چرا که نياز و شرايط اقتضا مي‌کند که روابط عمومي‌ را در قالب يک صنعت ببينيم و همين امر نفوذ روابط عمومي‌ را در سازمان‌ها و شرکت‌هاي دولتي و خصوصي بالا مي‌برد. به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگ‌هاي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در وبلاگي به نشاني http://priranpr.blogfa.com آمده است: تخصصي‌گرايي در روابط عمومي‌ جدي خواهد شد. دليلش هم اين است که حوزه تخصصي روابط عمومي‌ خيلي گسترده شده و معرفت‌هاي جديدي در حال ظهور هستند که به نظر مي‌رسد تخصصي‌گرايي را الزام‌آور مي‌سازد. ضمن اين که در برخي از کشورها قانوني به نام "قانون شاغلان روابط عمومي" در دست تهيه است و ديگر ورود به اين عرصه براي هر کسي ساده نخواهد بود. سومين مورد، برون‌سپاري است که قطعا اتفاق مي‌افتد و صلاح سازمان و شرکت‌ها در اين است که نسبت به واگذاري امور روابط عمومي‌ به بخش خصوصي تعجيل کنند. کارهايي در اين حوزه انجام شده ولي با نقطه ايده‌آل فاصله زيادي دارد. مورد چهارم به گسترش ارتباطات بين‌المللي مربوط مي‌شود. در اين حوزه کارهاي خوبي صورت گرفته اما کافي نيست. رقابت انجمن‌ها براي عضويت در اتحاديه جهاني روابط عمومي، برگزاري دوره‌هاي مشترک آموزشي، تهيه و ارايه استانداردهاي روابط عمومي ‌و تلاش براي تشکيل شبکه‌هاي مختلف روابط عمومي‌ در همين راستا قابل ارزيابي است. در اين بخش شاهد يکپارچگي بيش‌تري خواهيم بود و شاغلان روابط عمومي ‌از حقوق خود آگاهي مي‌يابند. مورد بعدي، استفاده گسترده روابط عمومي‌ها از تکنولوژي‌هاي ارتباطي و رسانه‌هاي جديد است. حرفه‌اي‌هاي روابط‌ عمومي ‌نمي‌توانند نسبت به کاربرد اين تکنولوژي‌ها در روابط عمومي‌ بي‌اعتنا باشند. روابط عمومي ‌ايران تا حد زيادي تحت تاثير ارتباطات الکترونيک قرار خواهد گرفت و به همان ميزان از ارتباطات سنتي دور خواهد شد.

مسئول جديد روابط‌عمومي سازمان بسيج دانشجويي معرفي شد

مراسم توديع و معارفه مسئول روابط‌عمومي سازمان بسيج دانشجويي دانشگاه‌هاي كشور امروز برگزار شد. به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاه خبرگزاري فارس، مراسم توديع اسماعيل احمدي مسئول سابق روابط‌عمومي سازمان بسيج دانشجويي با حضور حسين قدياني رئيس سازمان بسيج دانشجويي دانشگاه‌هاي كشور و اعضاي شوراي مركزي اين سازمان، صبح امروز در مجتمع فرهنگي دانشجويي 13 آبان (لانه جاسوسي سابق آمريكا) برگزار شد و در اين مراسم، هادي قاسمي به عنوان مسئول جديد روابط‌عمومي سازمان بسيج دانشجويي دانشگاه‌هاي كشور معرفي شد.

سرپرست جديد اداره كل روابط عمومي و امور بين‌الملل بهزيستي معرفي شد

 طي حكمي از سوي سرپرست سازمان بهزيستي، هادي بهداد به عنوان سرپرست اداره كل روابط عمومي و امور بين‌الملل سازمان بهزيستي كشور منصوب شد. به گزارش باشگاه خبري فارس «توانا» به نقل از روابط عمومي سازمان بهزيستي، در بخشي از اين حكم آمده است: "با عنايت به نقش و جايگاه اطلاع رساني در معرفي و شناساندن فعاليت‌هاي متعدد سازمان بهزيستي كشور و نظر به گستردگي جمعيت هدف سازمان و اهميت سازمان بهزيستي به عنوان نهادي تخصصي در حوزه امور اجتماعي و لزوم استفاده از پتانسيل‌هاي درون و برون سازماني در ارتقاء هرچه بيشتر سطح خدمات و ارائه خدمات با كيفيت بالاتر از جنابعالي انتظار دارم با توجه ويژه بر گستره كارها و فعاليت‌ها و استفاده از توان بدنه كارشناسي و تعامل مثبت بين بخشي با همكاران و مديران سازمان حداكثر توان علمي و اجرايي خويش را به كار گرفته و توسعه بيش از پيش فعاليت‌هاي اين دفتر را در امور محوله جزء دغدغه هاي اصلي خويش قرار دهيد. " به گزارش توانا، بهداد پيش از اين رئيس گروه مشاوران جوان سازمان بهزيستي و قبل از آن مشاور رئيس و مدير روابط عمومي سازمان امداد و نجات هلال احمر بوده است. پيش از اين علي مزيناني مديريت اداره كل روابط عمومي و امور بين‌الملل را عهده دار بود.

بهره‌گيري از ابزارهاي روز اطلاع‌رساني در روابط عمومي يك ضرورت است

مدير كل روابط عمومي وزارت كشور گفت: فعاليت در روابط عمومي بدون بهره‌گيري از وسايل نوين ارتباطي و ابزار روز اطلاع‌رساني قابل قبول نيست. به گزارش گروه دريافت خبر خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، مهدي آذرمكان در همايش مديران روابط عمومي دستگاه‌هاي اجرايي استان گلستان افزود: امروز ديگر پذيرفتني نيست كه يك دستگاه شهرستاني يا استاني، فاقد وب سايت باشد. به گفته وي روابط عمومي‌ها بايد از روابط عمومي الكترونيك بتوانند به بهترين نحو ممكن براي اطلاع‌رساني و ارتباط با مردم استفاده كنند و قابل قبول نيست حتي روابط عمومي كه داراي يك نفر پرسنل هم باشد، وب سايت يا حداقل وبلاگ نداشته باشد، هرچند فن‌آوري روز فقط وب سايت و وبلاگ نيست. آذرمكان يادآور شد: در حوزه امكانات نوين ارتباطي در روابط عمومي، مي‌توان ابزارهاي متعددي را به كار گرفت كه استفاده از پيامك يكي از اين موارد است. وي با تاكيد بر بهره‌گيري از ابزار تاثيرگذار در روابط عمومي براي اطلاع‌رساني فعاليت‌ها يادآور شد: روابط عمومي‌ها بايد از ظرفيت‌هايي كه فراگيري گسترده‌تري دارد، بهره بگيرند كه در اين ميان تعامل با صداوسيما به عنوان فراگيرترين رسانه در كشور از اهميت ويژه برخوردار است. وي تاكيد كرد: استفاده از زبان هنر نكته بعدي در حوزه اطلاع‌رساني است، به گونه‌اي كه اگر قرار است در رسانه ملي برنامه‌اي پخش شود، بايد از زبان هنر استفاده شود و اين بدين معني است كه همراه با سخنراني مدير، يك كليپ يا گزارش تصويري پخش شود. مدير كل روابط عمومي وزارت كشور پيشنهاد كرد: مديران روابط عمومي به ويژه آن‌هايي كه كارشان مضاعف است، يك تيم مشاور رسانه‌يي در كنار خود داشته باشند. وي با اشاره به اينكه اطلاع‌رساني بايد دقيق، شفاف و با سرعت انجام شود گفت: روابط عمومي بايد در لحظه بتواند تصميم‌گيري و اطلاع رساني لازم را داشته باشد. او افزود: وظيفه ديگر روابط عمومي، بررسي و سنجش است كه در اين زمينه خبرگزاري‌ها، رسانه‌هاي مكتوب و صدا و سيما را رصد كند و انعكاس برون سازماني را جمع‌بندي و در اختيار مسوولان سازمان قرار دهد تا در جايي كه نياز به اصلاح رفتار سازمان است، اين عمل صورت بگيرد. وي افزود: نگاه مديران به روابط عمومي‌ها بزرگترين چالش پيش روي است و متاسفانه در تعدادي از مديران نگاه مثبت به روابط عمومي وجود ندارد. آذرمكان افزود: جايگاه و شان روابط عمومي كه شان مشورتي براي مديران سازمان است، مساله‌اي بسيار مهم است درحالي كه ديده مي‌شود در برخي دستگاه‌ها به اين مساله توجه نمي‌شود و مدير روابط عمومي را فقط در حد كارهاي تبليغاتي مي‌بينند. وي تصريح كرد: مديران بايد از اين قابليت استفاده كنند و اگر مديران روابط عمومي چنين توانايي را ندارند، بايد دنبال كسي باشند كه در لحظات حساس به مدير مجموعه مشورت دهد. وي يادآور شد: مديران روابط عمومي براي اطلاع‌رساني بايد اطلاع‌يابي مناسبي داشته باشند و اين مساله زماني محقق مي‌شود كه مدير روابط عمومي در ريز اطلاعات دستگاه قرار بگيرد و در بسياري از آيين‌نامه‌ها آمده است كه مديران روابط عمومي بايد در شوراي معاونان آن دستگاه شركت كنند. وي ادامه داد: اولين موضوع در روابط عمومي‌ها كه مهم‌ترين وظيفه است و كاركنان و مديران روابط عمومي و مديران دستگاه‌هاي اجرايي بايد به آن توجه داشته باشند بحث جايگاه روابط عمومي‌ها است. وي گفت: ديد مديران نبايد اينگونه باشد كه روابط عمومي كسي است كه آگهي تبريك و تسليت درج مي‌كند و يا پارچه و بنر و تراكت مي‌زند. امروزه جايگاه روابط عمومي در كشورهاي پيشرفته دنيا يك جايگاه مشورتي است و اين بايد در تمام دستگاه‌هاي اجرايي لحاظ شود كه البته در بسياري از دستگاه‌هاي اجرايي در سطح بالا از اين جايگاه به نحو احسن استفاده مي‌شود. اين مسوول تاكيد كرد: جايگاه مشورتي يعني مدير روابط عمومي بايد بتواند طوري نقش ايفا كند كه به عنوان مشاور اميني در خدمت سازمان و مديران سازمان باشد و هر موقع لازم شد مشاوره درستي را در اختيار مدير سازمان قرار دهد. مدير روابط عمومي بايد در تصميم‌گيري‌ها در جريان باشد تا بتواند در لحظه، مشورت را به مديران ارايه كند. مدير كل روابط عمومي وزارت كشور گفت: امروزه مي‌دانيم روابط عمومي يك دانش و حرفه است و روابط عمومي به عنوان هنر هشتم مطرح است و هر كسي نمي‌تواند در بحث روابط عمومي‌ها اظهار نظر داشته باشد. به گفته وي، كسي كه قرار است مدير روابط عمومي باشد و حتي كارشناسان روابط عمومي بايد اين را مد نظر داشته باشد كه آنقدر احاطه داشته باشند كه بتوانند مشاوره‌هاي خوب را ارايه كنند.

برای پیشرفت هر سازمانی روابط عمومی باید تحلیل گر خوبی باشد

 امروز مدیری موفق است که روابط عمومی موفق ، قوی ، پویا و با علم روز را در کنار خود داشته باشد ، باید مدیران عامل سازمانها به مسئولین روابط عمومی در تصمیم گیری ها و استفاده از نقطه نظرات جهت پیشبرد کارها بها دهند . ایلنا: حسین علیزاده شهردار آمل در جلسه شورای روابط عمومی شهرداری با قدردانی از اقدامات خوب شورای روابط عمومی در فرهنگ سازی جامعه گفت : امروز تشکیلاتی در کشور موفق است که در عرصه فرهنگی موفق باشد ، دولتها و استبدادها برای اینکه بتوانند بر کشوری احاطه پیدا کنند اولین حرکتی که می کردند اين بود كه به فرهنگ آن کشور رسوخ پیدا می کردند تا بتوانند از این طریق بر کشور غلبه کنند . وی با بیان اینکه روابط عمومی نقش کلیدی در هر سازمان دارد ، گفت : روابط عمومی نظاره گر کارهاست و باید مسائلی که در سازمان می گذرد پاسخگو باشد ، نکند مدیر روابط عمومی در سازمانی باشد و به مسائل روز سازمانی بی اطلاع باشد . وی افزود : ما آمده ایم که بمردم خدمت کنیم و کسی که بگوید فلان کار به من ربطی ندارد اصلاً قابل قبول نیست و برای اینکه مردم از کارها اطلاع داشته باشند باید فرهنگ سازی درست و به موقع صورت گیرد و باید از فرصت ها بخوبی استفاده شود . وی گفت : امروز تفرقه و تک روی در شهرداری و سازمانهای وابسته هیچ جایگاهی ندارد و اگر بخواهیم در کارمان موفق شویم باید ید واحد باشیم و از تفرقه و تک روی جداً دوری کنیم چرا که مردم نظاره گر کارهایمان هستند . وی گفت : یکی از عمده ترین وظایف روابط عمومی اين است كه بازو و مشاور خوبی برای مدیران باشد ، باید مسائل و مشکلاتی که در سطح جامعه وجود دارد را تجزیه و تحلیل کند تا به اطلاع مدیر خود برساند و برای حل مشکلات چاره جوئی شود . وی افزود : امروز در مسیری قرار گرفتیم که اگر نتوانیم خوب عمل کنیم قطعاً با چالش شدید روبرو خواهیم شد . وی افزود : امروز مدیری موفق است که روابط عمومی موفق ، قوی ، پویا و با علم روز را در کنار خود داشته باشد ، باید مدیران عامل سازمانها به مسئولین روابط عمومی در تصمیم گیری ها و استفاده از نقطه نظرات جهت پیشبرد کارها بها دهند . وی در پایان ضمن قدردانی از تلاشهای شورای روابط عمومی خواستار حرکتهای جدید در فرهنگ سازی جامعه شدند . در این مراسم مدیران عامل و مسئولین روابط عمومی سازمانها در خصوص روند اجرائی کردن کار شورا مطالبی عنوان داشتند .

روابط عمومی بومی وبازتولید شده درایران نداریم

 رئيس اداره روابط عمومی واموربین الملل استانداری مازندران گفت: اگر درروابط عمومی دچار ضعف هستیم درفرهنگ نیز چالش خواهیم داشت. ایلنا: به گزارش ايلنا، به نقل ازروابط عمومی استانداری مازندران،کمال رستمعلی ،رییس اداره روابط عمومی واموربین الملل استانداری درجلسه شورای اداری شهرستان بابلسر با اشاره به پیشینه فرهنگی غنی ایران اسلامی گفت: تاریخ کهن ایران اسلامی برای همگان دردنیا پذیرفته شده وغیرقابل انکار است چراکه هیچ تردیدی درآن نیست. وی روابط عمومی رابرآمده از دل فرهنگ دانست وگفت: اگر درروابط عمومی دچار ضعف هستیم درفرهنگ نیز چالش خواهیم داشت. رستمعلی بااشاره به اینکه درکشور نتوانستیم دردهه های گذشته روابط عمومی راباباور خودمان تطبیق دهیم گفت: متاسفانه درایران روابط عمومی بومی وبازتولید شده نداریم ووضعیت موجود براساس ترجمه روابط عمومی های کشورهای دیگراست. دبیرشورای اطلاع رسانی استان گفت:دردانشگاه های کشورنیز که باید به تولید علم بپردازندازترجمه کتب دیگران برای روابط عمومی استفاده می کنند. وی زنده بودن حادثه عاشوراوماندگاری آم را پس از صدها سال ،نتیجه روابط عمومی بالای حضرت زینب(س) دانست وتصریح کرد: ریشه های روابط عمومی دررفتار پیامبر ما واهل بیت عصمت وطهارت ودین اسلام قرارداردکه باید آن را استخراج کنیم وازآنهااستفاده بومی نماییم. رستمعلی جریان سازی،ایجادپرسش،اعتمادسازی وتعامل با رسانه راازجمله وظایف روابط عمومی ها اعلام کردوگفت: نباید منتظر سئوال باشیم وفقط پاسخ رسانه ها رابدهیم بلکه باید از رسانه ها دو گام جلوتر حرکت نموده وبه طرح پرسش بپردازیم. دبیرشورای روابط عمومی استان با اشاره به حوادث بعد از انتخابات سال گذشته گفت:متاسفانه صداوسیما با آن همه امکانات وتشکیلات نتوانست حریف چند اتاق شبکه های خبری بیگانه شود ودرجریان فتنه،رسانه ملی مبهوت چند کانال ضعیف ماهواره ای گشت. وی گفت: اغلب سریال ها وبرنامه های صدا وسیما مختص منطقه وطبقه به خصوصی درتهران شده است ومردم شهرستانی درروستاها ودیگرنقاط کشور جایی دررسانه ملی ندارندوحقیقتادر حال حاضر، واقعیت خودمان را درصداوسیما نمی بینیم. رستمعلی گفت: صدا وسیما درحادثه اخیر حمله رژیم صهیونیستی به کاروان آزادی مانند پیروزی تاریخی حزب الله درجنوب لبنان نتوانست عمق ماجرا را نشان دهد وجریان سازی گسترده ی خبری کند وتنها به تکرار یک خبر درچندین بخش خبری بسنده نمود. دبیر شورای اطلاع رسانی استان گفت: دکتر احمدی نژاد،رییس جمهور ایران با وجود همه ی هجمه رسانه های آمریکایی درکشورشان ،در صحن سازمان ملل به طرح سئوال می پردازد به گونه ای که میدان بازی را ایشان تعیین کرد،ولی می بینیم رسانه ملی نمی تواند عمق کار را بازگو کند.

اولين نشست شوراي مديران روابط عمومي پژوهشگاه ها و مراكز پژوهشي وابسته به وزارت علوم

 مديران روابط عمومي پژوهشگاه‌ها و مراكز پژوهشي وابسته به وزارت علوم، تحقيقات و فن‌آوري در پژوهشگاه حوزه و دانشگاه گردهم آمدند. به گزارش سرويس پژوهشي ايسنا، اين نشست با حضور حجت‌الاسلام ‌والمسلمين دكتر آذربايجاني، قائم مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، محسن ضرغام، معاون مديركل روابط عمومي وزارت علوم تحقيقات و فن‌آوري و مديران روابط عمومي پژوهشگاه‌ها و مراكز پژوهشي وابسته به وزارت علوم در دفتر تهران پژوهشگاه حوزه و دانشگاه برگزار شد. در ابتداي اين نشست، قائم‌مقام پژوهشگاه حوزه و دانشگاه ضمن تشريح اهميت و جايگاه ويژه روابط عمومي در سازمان، ضرورت توجه مديران به وظيفه اصلي روابط عمومي در ايجاد ارتباطات درون‌سازماني و برون‌سازماني و نيز نقش آن در ارزيابي و تغيير نگرش‌هاي داخلي و خارجي پيرامون سازمان را مورد تاكيد قرار داد. در ادامه، مدير روابط عمومي پژوهشگاه حوزه و دانشگاه طي سخناني از تدوين ساختار جديد روابط عمومي‌هاي پژوهشگاه‌ها و مراكز پژوهشي خبر داد و تخصص‌گرايي را از جمله مهم‌ترين ويژ‌گي‌هاي آن دانست. محمدحسين كاظمي‌زاده، دستورات اين نشست را بررسي برنامه‌ روابط عمومي‌ها در سال 1389، بحث پيرامون برگزاري جشنواره تقدير از خبرنگاران برتر حوزه وزارت علوم تحقيقات و فن‌آوري و روابط‌ عمومي‌هاي برتر و بررسي و ارزيابي ساختار جديد روابط‌عمومي در مراكز پژوهشي ذكر كرد. در ادامه، مديران روابط عمومي هريك از پژوهشگاه‌ها و مراكز پژوهشي ضمن تشريح ساختار و وضعيت فعلي روابط عمومي به تبادل نظر و بررسي دستورات جلسه و بيان انتقادات و پيشنهادات خود پيرامون ساختار جديد پرداختند كه معاون مدير كل روابط عمومي وزارت علوم‌، تحقيقات و فن‌آوري و مدير رابط عمومي پژوهشگاه حوزه و دانشگاه به عنوان دبير شوراي هماهنگي روابط عمومي‌ سازمان‌هاي وابسته به اين وزارت‌خانه توضيحاتي را در اين‌باره ارائه كردند. در اين نشست مواردي از جمله اختصاص دو در هزار از بودجه جاري مراكز به روابط عمومي، تشكيل بانك اطلاعاتي آيين‌نامه‌هاي روابط عمومي هر يك از مراكز، لينك كردن آدرس سايت مراكز در پورتال هاي اطلاع‌رساني يكديگر و تشكيل جلسات شورا به طور منظم و هر فصل يك‌بار به تصويب حاضران رسيد.

نياكي سرپرست اداره كل روابط عمومي سازمان تربيت بدني شد

 معاون رييس جمهور و رييس سازمان تربيت بدني در حکمي پژمان نياکي را به عنوان سرپرست اداره کل روابط عمومي سازمان تربيت بدني منصوب کرد. به گزارش ايسنا، در حکم علي سعيدلو براي پژمان نياکي آمده است: نظر به تعهد و تجربه جنابعالي، به موجب اين حكم به عنوان" سرپرست اداره كل روابط عمومي" منصوب مي شويد. لازم است، با تعامل و ارتباط صحيح با اصحاب رسانه بستري را براي اطلاع رساني شفاف و ارتباط مستمر با مخاطبان سازمان تربيت بدني فراهم نماييد. در ادامه اين حكم آمده است:اميد است، با اتكال به خداوند متعال و بهره گيري از تمام ظرفيت هاي موجود در پيشبرد اهداف سازمان تربيت بدني موفق و مويد باشيد. نياکي 14 سال سابقه روزنامه نگاري در رسانه هاي مختلف داشته و 9 سال مسوول ارتباط با رسانه هاي سازمان تربيت بدني بوده است.

روابط عمومي‌ها تاثير اجراي هدفمندي يارانه‌ها را تبيين كنند

 معاون سخنگو و دبير شوراي اطلاع رساني دولت از روابط عمومي ها خواست با تبيين قانون هدفمند كردن يارانه ها و آثار و نتايج آن براي مردم، تصويري صحيح از شرايط كشور و مردم پس از اجراي اين قانون تحول آفرين به نمايش بگذارند. به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، احسان جهانديده دبير شوراي اطلاع رساني دولت در پنجمين همايش سالانه مديران روابط عمومي هاي صنعت آب و برق كشور، كه امروز شنبه اول خرداد در سالن اجتماعات نيروگاه طرشت برگزار شد به بيان وظايف خطير روابط عمومي ها درقبال اجراي قانون هدفمندكردن يارانه ها پرداخت و گفت: براي تدوين قانون هدفمندكردن يارانه ها در قالب محورهاي هفت گانه طرح تحول اقتصادي بيش از چهار سال در دولت كار كارشناسي صورت گرفته و به اعتقاد اغلب كارشناسان اجراي اين قانون انقلاب بزرگي در اقتصاد كشور ايجاد خواهد كرد. * بررسي و تبيين تاثير اجراي قانون هدفمند كردن يارانه ها وظيفه روابط عمومي ها است دبير شوراي اطلاع رساني دولت، بررسي و تبيين تاثير اجراي قانون هدفمند كردن يارانه‌ها در بخش‌هاي مختلف را از جمله وظايف خطير روابط عمومي‌ها درسال جاري عنوان كرد و گفت: در اين مسير از كارهايي كه حتي كوچك هم به نظر مي‌رسند، نبايد غافل شد و مديران عالي دستگاه‌ها هم بايد براي تحقق اين امر به روابط عمومي‌ها كمك كنند. معاون سخنگوي دولت، با اشاره به آغاز اجراي قانون هدفمندكردن يارانه‌ها دركشور، افزود: در اين مرحله به كار جديد و بيشتري نياز داريم تا تصوير درستي از وضعيت كشور پس از اجراي قانون در افكار عمومي نقش ببندد. وي با تاكيد براينكه عدم ارائه تصوير شفاف و تبيين وضعيت آينده بر اساس گمانه زني ها بسيار مضر و داراي تاثيرات منفي رواني زيادي است، تصريح كرد: اگر بتوانيم با ارائه اطلاعات لازم و روشن كردن تصوير وضع مردم بعد از اجراي قانون نشاط لازم را در بيين اقشار مختلف براي استقبال آنها از مراحل اجرايي آن ايجاد كنيم ، مشكلات اجراي قانون به حداقل مي رسد. * براي تحقق شعارهمت مضاعف و كار مضاعف روابط عمومي ها بايد به جاي مناسبت گرايي الزامات تحقق اين شعار را شناسايي كنند احسان جهانديده در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به نامگذاري سال 1389 به عنوان سال همت و كار مضاعف ازسوي مقام معظم رهبري،تصريح كرد: براي تحقق اين شعار بايد فرهنگ سازي كرد . معاون سخنگوي دولت با بيان اينكه براي تحقق مطلوب شعارها و هدف گذاري هاي ساليانه ، شناسايي لوازم و مقدمات تحقق آنها ضروري است ، اظهار داشت: متاسفانه توجه به كار مضاعف در داخل سازمان ها و دستگاه ها وضعيت مطلوبي ندارد و اين وظيفه روابط عمومي است كه به عنوان موتور محرك در بين كاركنان ايجاد انگيزه كرده و آنها را به سمت اهداف كلي سوق دهد. جهانديده ادامه داد: برخي دستگاه ها به عادت غلط مناسبت گرايي دچار شده اند و به همين دليل تنها به تغيير نام يا درج عنوان در همايش هاي سالانه يا تبيين كليات درنشريات بسنده مي شود، كه اين امر به منزله عدم برون رفت از لايه هاي ابتدايي و ظاهري است و اين موضع قطعا چيزي نيست كه رهبر انقلاب از نامگذاري امسال به اسم سال همت و كار مضاعف در نظر دارند. معاون سخنگوي دولت، با تاكيد بر ضرورت اجراي نظام ارزشيابي در دستگاه ها براي رسيدن به اهداف تعيين شده،گفت: روابط عمومي ها بايد با شناسايي و تشويق افرادي كه با مسؤوليت شناسي و انگيزه بيشتر به افزايش بهره وري مي پردازند و خود را در حصار ساعات كاري قرار نمي دهند، و معرفي و توشيق آنها به عنوان الگو ، بستر مناسبي براي فرهنگ سازي در خصوص همت و كار مضاعف فراهم كنند.

مديركل روابط عمومي وزارت صنايع ومعادن منصوب شد

 وزير صنايع ومعادن در حكمي، وحيد رحمتي رودسري را به سمت مشاور وزير و مديركل روابط عمومي وزارت صنايع و معادن منصوب كرد. به گزارش گروه دريافت خبر ايسنا، علي اكبر محرابيان در بخشي از اين حكم آورده است: انتظار مي‌رود با توجه به توانايي‌هاي مديريتي جنابعالي و اختيارات تفويض شده در حوزه اطلاع رساني و تبليغات، نسبت به معرفي خدمات دولت در بخش صنعت ومعدن كشور به ملت شريف و بزرگوار ايران اسلامي، ساماندهي و ايجاد تحول ساختاري با رويكرد اطلاع رساني صحيح، سريع و به هنگام گامهاي موثري برداريد. گفتني است، پيش از اين ابوالفضل شاكري عهده‌دار اين سمت بود. رحمتي رودسري داراي مدرك مهندسي صنايع سلولزي بوده و سابقه فعاليت در حوزه روابط عمومي و ارتباطات در سازمان صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران را دارد.

روابط عمومي‌ها تصوير روشني از آينده کشور پس از اجراي هدفمندي يارانه‌ها را به نمايش بگذارند

معاون سخنگو و دبير شوراي اطلاع‌رساني دولت از روابط عمومي‌ها خواست با تبيين قانون هدفمند کردن يارانه‌ها و آثار و نتايج آن براي مردم، تصويري صحيح از شرايط کشور و مردم پس از اجراي اين قانون تحول‌آفرين به نمايش بگذارند.

به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، از پايگاه اطلاع‌رساني دولت، احسان جهانديده در پنجمين همايش سالانه مديران روابط عمومي‌هاي صنعت آب و برق کشور که در سالن اجتماعات نيروگاه طرشت برگزار شد، به بيان وظايف خطير روابط عمومي‌ها در قبال اجراي قانون هدفمندکردن يارانه‌ها پرداخت و گفت: براي تدوين قانون هدفمند کردن يارانه‌ها در قالب محورهاي هفت‌گانه طرح تحول اقتصادي بيش از چهار سال در دولت کار کارشناسي صورت گرفته و به اعتقاد اغلب کارشناسان اجراي اين قانون انقلاب بزرگي در اقتصاد کشور ايجاد خواهد کرد. 
 تبيين تاثير اجراي قانون هدفمند‌کردن يارانه‌ها وظيفه روابط عمومي

دبير شوراي اطلاع‌رساني دولت، بررسي و تبيين تاثير اجراي قانون هدفمند کردن يارانه‌ها در بخش‌هاي مختلف را از جمله وظايف خطير روابط عمومي‌ها در سال جاري عنوان کرد و گفت: در اين مسير از کارهايي که حتي کوچک هم به نظر مي‌رسند، نبايد غافل شد و مديران عالي دستگاه‌ها هم بايد براي تحقق اين امر به روابط عمومي‌ها کمک کنند.

معاون سخنگوي دولت، با اشاره به آغاز اجراي قانون هدفمند کردن يارانه‌ها در کشور، افزود: در اين مرحله به کار جديد و بيش‌تري نياز داريم تا تصوير درستي از وضعيت کشور پس از اجراي قانون در افکار عمومي نقش ببندد.

وي با تاکيد بر اينکه ارائه نشدن تصوير شفاف و تبيين وضعيت آينده بر اساس گمانه‌زني‌ها بسيار مضر و داراي تاثيرات منفي رواني زيادي است، تصريح کرد: اگر بتوانيم با ارائه اطلاعات لازم و روشن کردن تصوير وضع مردم بعد از اجراي قانون نشاط لازم را در بين اقشار مختلف براي استقبال آن‌ها از مراحل اجرايي آن ايجاد کنيم، مشکلات اجراي قانون به حداقل مي‌رسد.

احسان جهانديده در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به نامگذاري سال 1389 به عنوان سال همت و کار مضاعف ازسوي مقام معظم رهبري، تصريح کرد: براي تحقق اين شعار بايد فرهنگ‌سازي کرد.

معاون سخنگوي دولت با بيان اينکه براي تحقق مطلوب شعارها و هدف‌گذاري‌هاي ساليانه، شناسايي لوازم و مقدمات تحقق آن‌ها ضروري است، اظهار كرد: متاسفانه توجه به کار مضاعف در داخل سازمان‌ها و دستگاه‌ها وضعيت مطلوبي ندارد و اين وظيفه روابط عمومي است که به عنوان موتور محرک در بين کارکنان ايجاد انگيزه کرده و آن‌ها را به سمت اهداف کلي سوق دهد.

جهانديده ادامه داد: برخي دستگاه‌ها به عادت غلط مناسبت‌گرايي دچار شده‌اند و به همين دليل تنها به تغيير نام يا درج عنوان در همايش‌هاي سالانه يا تبيين کليات در نشريات بسنده مي‌شود که اين امر به منزله عدم برون رفت از لايه‌هاي ابتدايي و ظاهري است و اين موضع قطعا چيزي نيست که رهبر انقلاب از نامگذاري امسال به اسم سال همت و کار مضاعف در نظر دارند.

معاون سخنگوي دولت، با تاکيد بر ضرورت اجراي نظام ارزشيابي در دستگاه‌ها براي رسيدن به اهداف تعيين شده، گفت: روابط عمومي‌ها بايد با شناسايي و تشويق افرادي که با مسؤوليت‌شناسي و انگيزه بيش‌تر به افزايش بهره‌وري مي‌پردازند و خود را در حصار ساعات کاري قرار نمي‌دهند و معرفي و تشويق آن‌ها به عنوان الگو، بستر مناسبي براي فرهنگ‌سازي در خصوص همت و کار مضاعف فراهم کنند.
 
 

انتصاب مشاور وزير و مديركل روابط عمومي وزارت صنايع و معادن

 وزير صنايع و معادن در حكمي وحيد رحمتي رودسري را به سمت مشاور وزير و مديركل روابط عمومي وزارت صنايع و معادن منصوب كرد. به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي وزارت صنايع ومعادن در بخشي از اين حكم آورده است: انتظار مي‌رود با توجه به تواناييهاي مديريتي جنابعالي و اختيارات تفويض شده در حوزه اطلاع رساني و تبليغات، نسبت به معرفي خدمات دولت در بخش صنعت و معدن كشور به ملت شريف و بزرگوار ايران اسلامي، ساماندهي و ايجاد تحول ساختاري با رويكرد اطلاع رساني صحيح، سريع و به هنگام گامهاي موثري برداريد. بر اساس اين گزارش وحيد رحمتي رودسري داراي مدرك مهندسي صنايع سلولزي و سابقه فعاليت در حوزه روابط عمومي و ارتباطات و بيش از يك دهه فعاليت در سازمان صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران است.

روابط عمومي بنياد شهيد بايد عامل پويايي جامعه هدف باشد

 رئيس بنياد شهيد و امور ايثارگران گفت: روابط عمومي بنياد شهيد بايد مروج فرهنگ ناب ايثار و شهادت و عامل پويايي و تحرك‌بخشي به جامعه هدف باشد. به گزارش باشگاه خبري فارس «توانا»، مسعود زريبافان در همايش سراسري مسئولان روابط عمومي بنياد شهيد و امور ايثارگران افزود: روابط عمومي به عنوان پل ارتباطي بين سازمان با بدنه بنياد شهيد و امور ايثارگران، جامعه شاهد و ايثارگر، مسئولان عالي رتبه نظام و رسانه‌ها به خوبي مي‌تواند مروج فرهنگ و ايثار و شهادت به عنوان وظيفه اصلي بنياد شهيد باشد. وي با اشاره به اين كه فعاليت در روابط عمومي بنياد شهيد و امور ايثارگران، نياز به يكسري ظرافت‌ها و هنرمندي خاص دارد، خاطر نشان كرد: روابط عمومي بنياد شهيد نمي‌تواند به كارهاي تبليغاتي و بيان فعاليت‌ها و گزارش عملكرد اقدام كند اما در ديگر جاها از روابط عمومي انتظار بيان تمام فعاليت‌هاي مثبت و حتي تبليغات مي‌رود. به گزارش روابط عمومي بنياد شهيد و امور ايثارگران، رئيس بنياد شهيد و امور ايثارگران تصريح كرد: افرادي كه در روابط عمومي بنياد شهيد فعاليت مي‌كنند بايد عاشق جهاد، شهادت و ايثار باشند تا بتوانند مروجان ناب ايثار و شهادت باشند زيرا اگر غير از اين باشد همه فعاليت‌ها، تصنعي و غير واقعي به نظر خواهد آمد. وي پويايي و تحرك بخشي به سازمان و جامعه شاهد و ايثارگر كشور را از جمله اهداف روابط عمومي بنياد شهيد و امور ايثارگران بر شمرد و افزود: بايد به ابتكار و نوآوري در حوزه روابط عمومي بنياد شهيد توجه ويژه‌اي صورت گيرد و از كار كليشه‌اي دوري شود و با شرايط روز حركت كند. زريبافان توجه جدي به امر اطلاع‌رساني و بسط و گسترش اين امر را مورد تأكيد قرار داد و افزود: بايد افتخارات و موفقيت‌هاي ارزشمند جامعه شاهد و ايثارگر در كشور به نحو احسن اطلاع‌رساني شود و اين وظيفه روابط عمومي است. رئيس بنياد شهيد و امور ايثارگران در پايان از پنج مسئول روابط عمومي برتر بنياد شهيد در استان‌هاي خراسان جنوبي، گيلان، خراسان رضوي، فارس و يزد در حوزه سايت‌هاي اينترنتي و دو مسئول روابط عمومي استان‌هاي اصفهان و مازندران كه سابقه فعاليت طولاني در اين حوزه دارند با اهداي هديه تقدير كرد.

سلطاني‌فر: نگرش دولتي به روابط عمومي‌ها بايد شكسته شود

 پدر روابط عمومي الكترونيك كشور گفت: از حدود 5 هزار و 600 روابط عمومي كشور كه در حال فعاليت هستند، 85 درصد آنها دولتي هستند؛ براي موفقيت روابط عمومي‌ها، اين فضا بايد شكسته شود. محمد سلطاني‌فر در گفتگو با خبرنگار جامعه فارس، در خصوص علل ضعف عملكرد روابط‌ عمومي‌ها اظهار داشت: يكي از چالش‌هاي روابط عمومي‌ها در ايران اين است كه هنوز مبتني بر باورهاي سنتي از بالا به پايين است و نگرش دولتي بر روابط عمومي‌ها حاكم است. وي افزود: عدم وجود اين باور كه روابط عمومي‌ها بايد در بخش خصوصي شكل بگيرند، مهم‌ترين چالشي است كه روابط‌عمومي‌ها با آن مواجه هستند. اين استاد ارتباطات در خصوص راهكارهاي عملي خروج روابط عمومي‌ها از وضعيت كنوني خاطر‌نشان كرد: فضاي روابط عمومي‌ها بايد از فضاي روابط عمومي‌هاي دولتي به عنوان يك ارگان دولتي خارج شود و به حوزه بخش خصوصي منتقل شود. وي تصريح كرد: ارگان‌ها و NGO‌هاي خصوصي بايد وارد اين عرصه شوند و توانمندي‌هاي خود در بخش‌هاي دولتي را نشان بدهند. سلطاني‌فر با بيان اين نكته كه روابط‌ عمومي‌ها بايد يك شكل مجازي به خود بگيرند و باور استفاده از تكنولوژي‌هاي نوين ارتباطي در روابط عمومي‌ها نهادينه شود، گفت: در دنياي امروز ديگر اين طور نيست كه روابط عمومي‌ها يك دفتر و تشكيلات همراه با 50 نفر پرسنل داشته باشند، روابط عمومي‌ها بايد به اين سمت حركت كنند كه يك نفر براي مديريت امور اختصاص يابد و بقيه كارها به بخش خصوصي واگذار شود و در اين صورت است كه آنها متوجه چالش‌هاي عمده كاري خود خواهند شد

وظيفه روابط عمومي و رسانه استان تنظيم و بهبود روابط منطقه و مركز است

 نمايده مردم خرمشهر در مجلس شوراي اسلامي تصريح كرد: امروزه ارتباطات، روابط عمومي و علوم مرتبط به گونه‌اي گسترش يافته كه به عنوان علوم پايه‌اي از آن ياد مي‌شود. به گزارش خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)- منطقه خوزستان- مصطفي مطورزاده در همايش روابط عمومي و توسعه خوزستان با بيان اين مطلب، افزود: كاركرد ارتباطات و روابط عمومي در همه عرصه ها ابعاد بسياري دارد كه افزايش توسعه كشور و استان، ساماندهي و نظارت عموم مردم بر دستگاه‌هاي حاكميتي از جمله مسائل قابل تعريف در اين زمينه است. وي هم‌گرايي بين جامعه و حاكميت را از كاركردهاي روابط عمومي دانست و افزود: ايجاد روحيه پرسشگري و مطالبات حقوق مردم بر مبناي ابزاري منطقي از ديگر وظايف اين نهاد است. وظيفه روابط عمومي و رسانه در استان تنظيم و بهبود روابط پيرامون منطقه و مركز، انتقال اخبار صحيح مناطق حاشيه به مركز و شكل دادن تصميم‌گيري‌ها براي مسؤولان كشور است. نماينده مردم خرمشهر در مجلس شوراي اسلامي توضيح داد: روابط عمومي‌ها و رسانه‌هاي خوزستان بايد بتوانند با استفاده از ابزارهاي منطقي و علمي توانايي‌هاي استان را به كشور منتقل كنند. به عنوان نمونه يك ميليون هكتار زمين زراعتي قابل بهره‌برداري در خوزستان وجود دارد كه مي‌تواند پنج ميليون تن محصول غلات كشور را افزايش داده و امنيت غذايي براي كشور ايجاد كند در حالي كه اين اقدام نياز به آب دارد و آب مورد نياز آن به‌صورت طبيعي در استان جاري است اما بدون در نظر گرفتن مصالح ملي و توان و قابليت استان در توليد، اقدام به انتقال آب مي‌كنند. مطورزاده با بيان اين‌كه خوزستان 85 درصد درآمدهاي ارزي كشور را از نفت تأمين مي‌كند، افزود: اگر با ابزار رسانه و روابط عمومي اعلام شود با وجود اين درآمد، مردم روستاهاي استان در كنار چاه‌هاي نفت بدون آب شرب، برق و نيازهاي اوليه زندگي مي‌كنند بزرگترين خدمت به مردم خوزستان شده است. وي يادآور شد: دولت پس از سفر سوم به استان اعلام كرد كه مي‌خواهد تابلوي افتخارات خود را با پيشرفت استان، در خوزستان برپا كند؛ حالا اين وظيفه رسانه‌هاست تا با يادآوري به دولت در خصوص خط مشيي‌ كه خود ارائه داده اين اقدام صورت گيرد و از آن غفلت نشود. نماينده مردم خرمشهر با يادآوري اينكه نبايد مسؤولان استاني به روابط عمومي‌ها به عنوان يك فعاليت حاشيه‌اي نگاه كنند، عنوان كرد: روابط عمومي‌ها به عنوان يك عصب ارتباطي بين ادارات جامعه هستند و وظيفه اصلي آن‌ها اطلاع رساني شفاف است. روابط عمومي‌ها بايد از جايگاهي برخوردار شوند كه بتوانند اين مسئوليت را به بهترين نحو انجام دهند و مسؤولان بايد ابزار و امكانات لازم را براي آن‌ها فراهم كنند. وي بر تقويت رسانه‌هاي مكتوب و غيرمكتوب خوزستان تأكيد كرد و گفت: چه لزومي دارد همراه يك مسؤول كشوري ده‌ها خبرنگار وارد استان شود

روابط عمومي را بايدبراساس آموزه‌هاي ديني و نيازهاي بومي بازتعريف كرد

 استاندار قم گفت: مراكز علمي و پژوهشي حوزه و دانشگاه بايد روابط عمومي را بر اساس آموزه‌هاي ديني و نيازهاي بومي بازتعريف كرده و به جامعه ارائه دهند. به گزارش ايرنا،حجت‌الاسلام و المسلمين محمدحسين موسي پور  درهمايش تجليل ازروابط عمومي‌هاي برتر استان قم گفت: عدم وجود منابع آموزشي اسلامي با توجه به وضعيت اجتماعي و فرهنگي كشورمان درعرصه روابط عمومي يك نقصان است كه بايد برطرف شود. موسي پور گفت: عملكرد موفق روابط عمومي‌ها دستگاه‌هاي دولتي رضايتمندي مردم را به دنبال خواهد داشت. وي گفت: متاسفانه حجم زياد وفعاليت‌هاي گسترده دولت خدمتگزار نهم و دهم آنچنان كه بايد و شايد اطلاع رساني نشده و اين ضعف بزرگي است كه بايد برطرف شود. وي خاطرنشان كرد: آگاهي نسبت به عملكرد دستگاه‌هاي اجرايي حق مردم است و روابط عمومي براي اينكه كار خود را درست انجام دهد ابتدا بايد وظيفه خود در قبال مردم و سپس وظيفه دستگاهي خود را ادا كند و در اين صورت تعاملات درون و برون سيستمي تسهيل و تسريع مي‌شود. استاندار قم تصريح كرد: روابط عمومي يك هنر و خميرمايه آن ذوق و استعداد است و تا اين عنصر مهم وجود نداشته باشد، روابط عمومي به جايگاه مناسب خود دست نخواهد يافت. موسي پور گفت: نداشتن عشق وعلاقه به كار روابط عمومي عدم موفقيت و چيرگي خستگي بر انسان را به دنبال خواهد داشت. وي با بيان اينكه يك حركت سنجيده و بهنگام در كار اطلاع رساني مي‌تواند كار يكسال تبليغات را جبران نمايد، اظهارداشت: ظرافت، دقت وسنجش تاثيرگذاري در كار روابط عمومي از انجام دادن انبوه كار بدون ذوق و علاقه بسيار بالاتر خواهد بود. استاندار قم تاكيد كرد: بسياري از مشكلات در دستگاه‌هاي اجرايي با ارتقاي سطح كيفي روابط عمومي‌ها در كاركردها و در ساختارها برطرف مي‌شود و به نوعي مي‌توان گفت كه موفقيت دستگاه‌ها تا حدود زيادي در گرو عملكرد مثبت و موثر مجموعه روابط عمومي ذي ربط است. وي تصريح كرد: اميدواريم شاهد ارتقاي جايگاه و عملكرد روابط عمومي‌ها و رسيدن به نقطه مطلوب باشيم كه بي‌ترديد افزايش رضايتمندي عمومي را به دنبال دارد

جمعي از كارشناسان : روابط عمومي، عصاي دست رييس يا بايگان بريده جرايد!

جمعي از كارشناسان علوم ارتباطات مي‌گويند: مساله روابط عمومي در ايران و در برخي از كشورهاي جهان سوم معضلي است كه هنوز كار جدي بر روي آن انجام نشده است
به گزارش ايرنا، آنان معتقدند: روابط عمومي پديده‌اي است كه هنوز جايگاه و تاثير آن در جهان، تحولات جامعه چه به صورت مثبت و چه منفي مشخص نشده است اما مسلم است كه اين پديده به صورت يك نفوذ فرهنگي وارد اين جوامع شده ، شكل گرفته و رشد كرده است بي‌آنكه كارآيي آن دقيقا مشخص شده باشد.

يكي از آنان گفت : تاريخچه روابط عمومي به حدود يك قرن پيش در جامعه سرمايه داري آمريكا برمي گردد و ردپاي آن در ايران را مي‌توان از دهه ‪۱۳۳۰‬يافت.

مهدي فتاحي گفت: بررسي‌ها نشان مي‌دهد كه پس از گذشت چند دهه، هنوز روابط عمومي و فعاليت‌هاي آن با خصايص جوامع جهان سوم منطبق نشده است.

معصومه اميدي يك كارشناس ديگر ارتباطات اظهارداشت: شايد بتوان گفت كه شيوه عمل روابط عمومي در ايران ريشه در نسخه‌اي آمريكايي دارد كه مناسب بيماري‌هاي يك جامعه مبتني بر رقابت‌هاي آزاد سرمايه داري است اما پيچيدن اين نسخه براي يك كشور جهان سومي با مشكلات بسياري مواجه است.

وي ادامه داد: متون درسي دانشگاهي در اين رشته ، كپي برداري و ترجمه متون كشورهاي سرمايه دار است و هيچ قدمي براي تدوين متون درسي روابط عمومي ، خاص جهان سوم يا خاص ايران برداشته نشده است.

وي اظهارداشت: حال وقتي يك مدير روابط عمومي در عمل با چنين شرايطي مواجه نشود اما در يك سازمان ايراني با تمام ويژگي‌هاي آن مشغول كار روابط عمومي باشد ، ناچار يا بايد خود كارهاي روزانه خلق كند و يا كارهايي را بپذيرد و از الگوهاي قبلي پيروي كند.

وي تصريح كرد: بررسي‌هايي كه در دهه گذشته درباره عملكرد روابط عمومي در ايران از سوي برخي از دانش آموختگان دانشگاهي در اين رشته به عنوان رساله تحصيلي انجام شده حاوي شواهدي از اين بي‌برنامگي در روابط عمومي ها است.

اميدي گفت: در يكي از اين پايان نامه‌ها آمده است روابط عمومي سر سفره هنر مي‌نشيندو زير سايه جشن هنر گذر از ديگر عموم كاري ندارد جز:تععين وقت برنامه‌ها .

وي افزود: اگر چه روابط عمومي‌ها هميشه يك طومار چند رديفي در مورد وظايف و خدمات حياتي كه انجام مي‌دهند ارايه مي‌كنند ولي مهم‌ترين كار روابط عمومي ، بريدن دوره جرايدي است كه خبر يا مصاحبه رييس دستگاه آنها در آن منتشر شده است.

يكي ديگر از كارشناسان اجتماعي استان ايلام در اين زمينه گفت: متاسفانه در برخي ادارات كار مصاحبه و انجام گزارش بدون الگويي منسجم انجام مي‌شود و نقش روابط عمومي در اين بخش به صفر تنزل پيدا مي‌كند.

ميلاد رضا پسند افزود: روابط عمومي در برخي از دستگاه‌ها جايگاه واقعي خود را از دست داده كه به دليل بي‌اعتمادي بالاترين مقام سازمان ، كارآيي روابط عمومي در انجام وظايف خطير خود و كار ارتباط به رسانه‌هاي جمعي بدون اطلاع وي انجام مي‌شود و مسئول روابط عمومي مجبور است كه صرفا به بريده جرايد مربوط به آن مصاحبه دست يافته و آن را بايگاني كند.

وي اظهار داشت: گاهي نقش روابط عمومي به دليل اعتماد رييس دستگاه به بالاترين حد ممكن مي‌رسد و در اين صورت با حمايت مسئول دستگاه توانايي و كارآيي آن به دليل ارتباط مستقيم و حفظ روحيه محافظه كارانه به عنوان يك تبليغات سبك و يا سپر بلا در برابر وسايل ارتباط جمعي مبدل مي‌شود.

وي ادامه داد: در چنين شرايطي روابط عمومي تبديل به يك كارگردان تمام عيار يك مصاحبه خبري مي‌شود و در بسياري از موارد آنچه هدف نهايي روابط عمومي است جلب رضايت كارفرماست كه در بسياري از اين موارد اين رضايت وقتي حاصل مي‌شود كه مصاحبه داراي بار تبليغاتي و حاكي از ارايه عملكرد مثبت دستگاه باشد.

وي گفت: به ندرت روابط عمومي پيدا مي‌شود كه تحت تاثير عوامل گوناگون شخصيتي ، درون سازماني و برون سازماني نه آن سپر بلا باشد و نه آن بايگان بريده جرايد بلكه عصايي مي‌شود در دست رييس سازمان تا بتواند با مردم به درستي ارتباط برقرار كند و نيز پلي مي‌شود براي وسايل ارتباط جمعي تابتوانند رسالت خود را در آگاهي مردم ايفا كنند كه اين امر نيازمند داشتن يك بانك اطلاعاتي مناسب از وضعيت موجود مرتبط با درن سازمان و برون سازمان مي‌شود.

يك كارشناس علوم سياسي نيز در اين خصوص گفت:روابط عمومي به جاي مبدل شدن به پايگاه امين اطلاعاتي سازمان از جنبه‌هاي مختلف و بكارگيري افراد توانمند، خوش فكر و خلاق عموما به بايگاني افراد ناكارآمد و ناآگاه از وظايف و بعضا براي رهايي مدير از دست برخي افراد نورچشمي و سفارش شده مبدل شده است.

احسان عباسي افزود: در مواردي با اين احساس كه برخي روابط عمومي‌ها پرت تر از آن هستند كه اساسا نقش و وظيفه خود را در قبال دستگاه متبوع خود و نيز مطبوعات بدانند ، براي انجام يك مصاحبه به جاي تماس با روابط عمومي ، خبرنگاران با منشي يا رييس دفتر مسئول اداره تماس مي‌گيرند در حالي كه مي توان با بهره برداري از وجود رابطي به نام روابط عمومي يك مصاحبه قوي و مناسب را ترتيب داد.

وي ادامه داد: اينچنين نگرشي از سوي خبرنگاران نيز به هيچ وجه صحيح نيست زيرا روابط عمومي بايد به عنوان تكيه گاه براي خبرنگار به شمار رود ، تكيه گاهي كه به موقع مي‌تواند مشكلات كار خبري را برطرف سازد و جلوي اشتباه ناشي از بي‌اطلاعي يا كم اطلاعي خبرنگار در دستيابي به واقعيت را بگيرد.

وي اظهار داشت: جوهر كار روابط عمومي‌ها كه ايجاد ارتباط ميان بخش‌هاي مختلف يك سازمان از يك سو و ايجاد رابطه توام با شناخت افكار عمومي درباره آن سازمان از سوي ديگر است ، فراموش شده است.

عباسي افزود: حال براي رفع اين معضل بايد جايگاه روابط عمومي در ادارات و سازمان‌هاي كشور تبيين شود و نقش روابط عمومي براي افراد درون سازمان از بالاترين مقام گرفته يا پايين‌ترين آنها مشخص شود زيرا يك روابط عمومي قوي به واسطه داشتن آگاهي از درون ساختارهاي سازمان و پيامدهاي مربوط به آن و ديدگاه‌هاي برون سازماني مي‌تواند در حكم يك مشاور امين و شايسته براي رييس سازمان ايفاي نقش كند و اين مستلزم بازنگري در تعريف نقش‌ها و جايگاه‌هاي روابط عمومي است.