معاون سخنگو و دبير شوراي اطلاع رساني دولت از روابط عمومي ها خواست با تبيين قانون هدفمند كردن يارانه ها و آثار و نتايج آن براي مردم، تصويري صحيح از شرايط كشور و مردم پس از اجراي اين قانون تحول آفرين به نمايش بگذارند. به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، احسان جهانديده دبير شوراي اطلاع رساني دولت در پنجمين همايش سالانه مديران روابط عمومي هاي صنعت آب و برق كشور، كه امروز شنبه اول خرداد در سالن اجتماعات نيروگاه طرشت برگزار شد به بيان وظايف خطير روابط عمومي ها درقبال اجراي قانون هدفمندكردن يارانه ها پرداخت و گفت: براي تدوين قانون هدفمندكردن يارانه ها در قالب محورهاي هفت گانه طرح تحول اقتصادي بيش از چهار سال در دولت كار كارشناسي صورت گرفته و به اعتقاد اغلب كارشناسان اجراي اين قانون انقلاب بزرگي در اقتصاد كشور ايجاد خواهد كرد. * بررسي و تبيين تاثير اجراي قانون هدفمند كردن يارانه ها وظيفه روابط عمومي ها است دبير شوراي اطلاع رساني دولت، بررسي و تبيين تاثير اجراي قانون هدفمند كردن يارانه‌ها در بخش‌هاي مختلف را از جمله وظايف خطير روابط عمومي‌ها درسال جاري عنوان كرد و گفت: در اين مسير از كارهايي كه حتي كوچك هم به نظر مي‌رسند، نبايد غافل شد و مديران عالي دستگاه‌ها هم بايد براي تحقق اين امر به روابط عمومي‌ها كمك كنند. معاون سخنگوي دولت، با اشاره به آغاز اجراي قانون هدفمندكردن يارانه‌ها دركشور، افزود: در اين مرحله به كار جديد و بيشتري نياز داريم تا تصوير درستي از وضعيت كشور پس از اجراي قانون در افكار عمومي نقش ببندد. وي با تاكيد براينكه عدم ارائه تصوير شفاف و تبيين وضعيت آينده بر اساس گمانه زني ها بسيار مضر و داراي تاثيرات منفي رواني زيادي است، تصريح كرد: اگر بتوانيم با ارائه اطلاعات لازم و روشن كردن تصوير وضع مردم بعد از اجراي قانون نشاط لازم را در بيين اقشار مختلف براي استقبال آنها از مراحل اجرايي آن ايجاد كنيم ، مشكلات اجراي قانون به حداقل مي رسد. * براي تحقق شعارهمت مضاعف و كار مضاعف روابط عمومي ها بايد به جاي مناسبت گرايي الزامات تحقق اين شعار را شناسايي كنند احسان جهانديده در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به نامگذاري سال 1389 به عنوان سال همت و كار مضاعف ازسوي مقام معظم رهبري،تصريح كرد: براي تحقق اين شعار بايد فرهنگ سازي كرد . معاون سخنگوي دولت با بيان اينكه براي تحقق مطلوب شعارها و هدف گذاري هاي ساليانه ، شناسايي لوازم و مقدمات تحقق آنها ضروري است ، اظهار داشت: متاسفانه توجه به كار مضاعف در داخل سازمان ها و دستگاه ها وضعيت مطلوبي ندارد و اين وظيفه روابط عمومي است كه به عنوان موتور محرك در بين كاركنان ايجاد انگيزه كرده و آنها را به سمت اهداف كلي سوق دهد. جهانديده ادامه داد: برخي دستگاه ها به عادت غلط مناسبت گرايي دچار شده اند و به همين دليل تنها به تغيير نام يا درج عنوان در همايش هاي سالانه يا تبيين كليات درنشريات بسنده مي شود، كه اين امر به منزله عدم برون رفت از لايه هاي ابتدايي و ظاهري است و اين موضع قطعا چيزي نيست كه رهبر انقلاب از نامگذاري امسال به اسم سال همت و كار مضاعف در نظر دارند. معاون سخنگوي دولت، با تاكيد بر ضرورت اجراي نظام ارزشيابي در دستگاه ها براي رسيدن به اهداف تعيين شده،گفت: روابط عمومي ها بايد با شناسايي و تشويق افرادي كه با مسؤوليت شناسي و انگيزه بيشتر به افزايش بهره وري مي پردازند و خود را در حصار ساعات كاري قرار نمي دهند، و معرفي و توشيق آنها به عنوان الگو ، بستر مناسبي براي فرهنگ سازي در خصوص همت و كار مضاعف فراهم كنند.