در پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات مطرح شد: روابط عمومي به دستگاهي براي توجيه ناكارآمدي مديران بدل گشته است خبرگزاري فارس: علي‌اصغر محكي گفت: روابط عمومي به ستاد شخصي رؤسا و دستگاهي براي توجيه ناكارآمدي مديران بدل گشته است. به گزارش خبرنگار فارس، علي‌اصغر محكي استاد و پژوهشگر علوم‌ ارتباطات اجتماعي در نشست«چشم‌انداز، چالش‌ها و فرصت‌هاي روابط عمومي در ايران» كه در پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات برگزار شد، شناخت ابعاد مختلف روابط عمومي را راهي براي شناخت چالش‌ها و فرصت‌هاي آن عنوان كرد و گفت: تعاريف مختلفي از روابط عمومي ارائه شده كه دليل آن كاركردهاي مختلفي است كه براي روابط عمومي در نظر گرفته‌اند. عده‌اي آن را هنر و عده‌اي ديگر آن را رشته‌اي فني دانسته كه به نظريه‌هاي‌ علوم اجتماعي متكي است. وي از پنج‌ دوره فعاليت روابط عمومي در ايران نام برد و گفت: دوره اول فعاليت روابط عمومي، فعاليت‌هاي ارتباطي تبييني يك سويه از بالا به پايين بوده است. اين دوره روابط عمومي در تحكيم قدرت شاه كوشيده و به واقع در بطن نظام سلطنتي مي‌زيست. دوره دوم روابط عمومي با جنبش مشروطيت همزمان است كه با پيروزي آن و تشكيل نهادهاي مدني مفاهيمي چون: پاسخگويي در برابر مجلس و افكار عمومي مطرح شد. و مديران اجرايي كشور خود را نيازمند به ارتباط با مردم دانستند. دوره سوم با سلطنت رضاخان آغاز شد كه روابط عمومي در قالب مطبوعات و انتشارات سعي كرد اقدامات مفيد رژيم را تبليغ كند. دوره چهارم پس از پهلوي دوم آغاز شد و تا پيروزي انقلاب ادامه داشت. وجه بارز آن نيز تشريفات بود. وي شروع دوره پنجم روابط عمومي در ايران را پس از انقلاب اسلامي ايران عنوان كرد كه بسيار پرفراز و نشيب بود و ادامه داد: ساليان اول انقلاب، روابط عمومي با بي‌توجهي و بدبيني همراه بود. روابط عمومي با آغاز جنگ به نوعي در بسيج نيروهاي رزمنده تبلور يافت. پس از جنگ هم روابط عمومي در سازمان‌هاي مختلف و با رويكرد بازرگاني مطرح شد. تا اينكه بعد از سال 76 و طرح مباحثي جديد و عميق همچون پاسخگويي و توجه به نهادهاي مدني، طرحي جديد در اين باره در انداخت. اين استاد دانشگاه نقطه اوج روابط عمومي را در ايران بازگشايي و افتتاح رشته روابط عمومي در سال 1368 در دانشگاه علامه طباطبايي عنوان كرد و افزود: تاكنون 13 دوره انتخاب روابط عمومي برتر سپري ‌شده و نزديك به 50 هزار نفر در بخش دولتي و خصوصي روابط عمومي در كشور مشغول به كارند. محكي به توسعه و رشد ناموزون روابط عمومي در ايران اشاره كرد و پرداختن به روابط عمومي را از منظرهاي ايفاي نقش در جهت برقراري ارتباط بين دولت و ملت و جايگاه آن در راه تحقق برنامه‌هاي توسعه واجد اهميت دانست و ادامه داد: روابط عمومي به موازي نهادها و رسانه‌ها به انتقال خواست مردم به دولت و بالعكس مي‌پردازد. روابط عمومي از طرف ديگر توان مشروعيت بخشيدن به دولت را داشته و اين امر اهميت پرداختن به روابط عمومي را نشان مي‌دهد. همچنين روابط عمومي از وسايل مهم براي رسيدن به مردم سالاري ديني است. اين استاد دانشگاه به چهار جهت‌گيري كلي برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي فرهنگي كشور: كاهش تصدي گري دولت، ايجاد ظرفيت‌هاي فرهنگي، پر كردن خلاءهاي قانوني و حفظ و توسعه انسجام فرهنگي و توان بالاي روابط عمومي در تحقق بخشيدن به اين اهداف اشاره و در مورد ادبيات پژوهش روابط عمومي در كشور گفت: فقر كلي در حوزه پژوهشي روابط عمومي ديده مي‌شود. تا جايي كه تعداد پايان‌نامه‌هاي با موضوع روابط عمومي درمقطع كارشناسي ارشد از سال 1350 تا 1383 در دانشگاه‌هاي كشور كلا 35 مورد است. كه عمدتا توسط دانشجويان علوم ارتباطات و روزنامه‌نگاري به انجام رسيده است. وي در مورد محتواي اين پايان نامه‌ها گفت: بيشتر آنها هم در زمينه روابط عمومي مصرفي‌اند تا توليدي.به اين معنا كه براي مصرف وزارت خانه‌ها به اجرا درآمده‌اند.همچنين به دليل ضعف حوزه نظري دانشجويان به استفاده از منابع فارسي زبان تمايل دارند. وي تاكيد كرد: اكثر اين پايان نامه‌ها توصيفي و اعتبار علمي آنها نيز بسيار زير سوال است. اين محقق علوم ارتباطات اجتماعي ضمن بيان آماري مبني بر اينكه تاكنون سيزده سايت و وبلاگ شخصي و تخصصي در زمينه روابط عمومي به زبان فارسي شناسايي شده‌اند، به دو تحقيق انجام گرفته با عناوين‌: نقش روابط عمومي در مديريت بحران و چگونگي واگذاري روابط عمومي‌هاي دولتي به بخش خصوصي اشاره و در مورد چالش‌هاي فراروي روابط عمومي در ايران گفت: نبود زيرساخت‌هاي حقوقي و قانوني در ارتباط با روابط عمومي در ايران، چالش در حوزه‌ آموزش و پرورش، كمبود نيروي متخصص در دانشگاه‌ها، چالش ساختاري و كاركردي،‌سنگيني سايه دولت بر تصدي آن بر روابط عمومي از عمده چالش‌هاي روابط عمومي در ايران حاضر است. وي تاكيد كرد: روابط عمومي در ايران به شدت از كمبود نيروي متخصص انساني، ‌نبود استادان متخصص در دانشگاه‌ها،‌بومي نبودن منابع درسي روابط عمومي و فقر نظريه رنج مي‌برد. در مجموع روابط عمومي در ايران به شدت ضعيف است. همچنين روابط عمومي از چالش ساختاري رنج مي‌برد. زيرا روابط عمومي امروز به ستاد شخصي رئيس دستگاه حاكم تبديل شده و به دستگاهي براي توجيه ناكارآمدي مديران بدل گشته است. محكي در پايان در باره فرصت‌هاي فراروي روابط عمومي در ايران گفت: سند توسعه ايران 1400 فرصت‌هاي خوبي براي توسعه روابط عمومي ايجاد كرده است. تحقيق، آموزش، پژوهش‌ و توسعه منابع انساني فرصت‌هاي خوبي است كه در اين سند پيش‌بيني شده و مجامع آكادميك روابط عمومي و به طور كلي افراد و مجامع درگير با امر روابط عمومي مي‌توانند از اين فرصت‌ها در جهت توسعه فني دانش روابط عمومي استفاده كنند