يک استاد دانشگاه معتقد است كه با وجود اينکه قدمت روابط عمومي در ايران به بيش از نيم قرن مي‌رسد، اما متاسفانه هنوز به همان شکل سنتي خود حرکت مي‌کند. محمد رجبي در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با تبريک روز روابط عمومي و ارتباطات به فعالان اين عرصه، اظهار كرد: تا پيش از اين گفته مي‌شد که روابط عمومي، چشم و گوش يک سازمان است اما امروزه گفته مي‌شود که روابط عمومي مغز يک سازمان است و بايد هدايت‌کننده بخش اعظمي از مديريت سازمان باشد. اين استاد دانشگاه گفت: در حال حاضر بيش‌تر مشکلات روابط عمومي در ايران به درون خود روابط عمومي برمي‌گردد که مواردي هم چون ضعف تخصص و کمبود نيروي انساني از آن جمله‌اند. رجبي اظهار كرد: با گذشت بيش از نيم قرن از فعاليت روابط عمومي در ايران مي‌توان گفت که هنوز شرح وظايف آن به درستي مشخص نيست و مديران سازمان‌ها نيز چون بعضا رفتارهاي غيرحرفه‌يي از مسوولان روابط عمومي خود مي‌بينند، نگاهشان به روابط عمومي يک نگاه غيرحرفه‌يي است. او خاطرنشان کرد: مديران سازمان‌ها بايد در استخدام افراد براي پست روابط عمومي دقت داشته باشند و افرادي را که داراي مدرک دانشگاهي در حوزه تخصصي روابط عمومي هستند را به کار گيرند. اين مدرس رشته روابط عمومي، تصريح كرد: در سيستم آموزشي نيز روابط عمومي در ايران با مشکلات بسياري مواجه است به گونه‌اي که در دروس و سرفصل‌هاي آموزشي اين رشته، درس‌هاي تخصصي بسيار اندکي در خصوص روابط عمومي وجود دارد و مابقي دروس بيشتر مرتبط با ارتباطات هستند. وي در ادامه با اشاره به لزوم به کارگيري روابط عمومي در بخش‌هاي خصوصي، اظهار كرد: بخش خصوصي در ايران چند سالي است که توسعه يافته، اما هنوز فعالان آن به ضرورت و اهميت به کارگيري روابط عمومي در درون سازمان يا شرکت خصوصي خود پي نبرده‌اند. اين استاد دانشگاه تاکيد کرد: اگر روابط عمومي در بخش خصوصي نمود پيدا کند، هم موجب تحول و شکوفايي بخش خصوصي خواهد شد و هم به سمت تخصصي شدن عملکرد خود پيش خواهد رفت.